到社保局仲裁,没签劳动合同,要付双倍的工资,《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的,应当向劳动者每月支付二倍工资,单位必须给在职员工办理社保,社保是法定的,《社会保险法》第八十四条规定...
到社保局仲裁,没签劳动合同,要付双倍的工资,《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的,应当向劳动者每月支付二倍工资,单位必须给在职员工办理社保,社保是法定的,《社会保险法》第八十四条规定...
可以,按照劳动合同法的规定,到了法定退休年龄劳动合同自然终止,可以继续工作,但系劳务关系, 依据:《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第21条规定:劳动者到退休年龄的,劳动合同终止, 最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的...
按现行法律规定,劳动法没有关于买断工龄的相关规定,但是有与买断工龄相关的经济补偿金,对于经济补偿金,具体的计算方式由劳动合同法第四十七条进行详细规定,个人可以根据自身的实际情况及相关法律规定确定经济补偿金额,相关法律规定:《中华人民共和国劳...