证据提交晚了，法院是否还认可要根据具体情况确定，根据《民事诉讼法》、《最高人民法院关于民事诉讼证据若干问题的规定》的规定，证据应当在举证期限之内提交，超过了举证期限的证据，如果对方当事人不同意质证，则不能作为认定案件事实的证据，超过举证期限...

　　经过法律、法规或者规章的授权，受委托组织可以在委托范围内，以委托行政机关名义实施行政处罚，　　《行政处罚法》第十七条　法律、法规授权的具有管理公共事务职能的组织可以在法定授权范围内实施行政处罚，　　第十八条　行政机关依照法律、法规或者规...

行政拘留不是刑事犯罪的刑罚，没有刑事记录，可以考事业单位，行政拘留的法律流程为：1、公安机关依法受理报案、控告、举报或者违反治安管理行为人主动投案的案件；2、受理案件后依法对案件进行调查；3、有证据证明有违法治安管理的事实的，可以作出治安管...

员工偷窃公司财物，视情节轻重而易，一般情况下开除人或者扭送司法机关处理要慎重选择，这样可能毁了人的一生，所谓人有一天三迷，某个时候一时见财起意，可以釆取批评教育加经济惩戒相结合的方式，达到举一反三，警示他人的效果，一方面我觉得一是要考虑到公...

是违法的因为根据劳动法，雇员与用人单位应该建立正式的劳动合同关系，只有在合法渠道下发放的工资才被认为是合法的，而挂靠公司，通常只是以虚假的姿态来获取用人企业的使用，实际是违反劳动法的行为，因此，挂靠公司拿工资是违法的，如果被发现，将会面临处...

被公司上级领导诬蔑，首先应该与上级领导沟通，有理有据说明自己被污蔑，同时，也应该向公众采取必要的行动，证明自己被污蔑，做完这些以后，可以选择调离或辞职，因为被领导诬蔑后，与领导之间的关系很难调和，今后的工作和生活也会受到影响，不如当断则断，...

举报偷税漏税的证据有哪些隐瞒销售收入的报表和记账凭证，账册凭证合同协议发票收据，原件复印件均可，现在的举报都是要录入系统的，无论企业有没有人在税务部门内部，税务机关都要对这家企业进行检查，你举报的时候只要提供这家企业的名称就可以了，不用提供...

一、如果是故意损坏公司财物,应当按实际价值赔偿，二、如果是不小心造成的公司财物损坏,可以协商处理，如果公司有明确的损坏财物赔偿制度,按制度规定赔偿，1、首先对损坏的公司东西进行定价,明确损坏的东西价值是多少，2、明确双方的责任,看看是员工全...

领导罚你的原因有很多，具体需要根据具体情况而定，以下是一些可能的原因：1.违反了公司的规定或政策：如果你犯了公司规定的罚款，领导可能会认为你不够认真对待工作，或者没有遵守公司的价值观和行为准则，2.没有达到预期的绩效水平：如果你的工作表现没...

如果是在职人员涉嫌犯罪，经法院判决后，不论是有罪判决还是无罪判决，刑事判决书都应该送达到单位的，如果是有罪判决，将会被记录在人事档案里，相关薪金等待遇停发，有相关职务的会被免职，这个要看当事人是谁，如果嫌案的是私企法人也可以寄到私企去！...