一般5至7万1、十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资,2、本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资,本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统...
专业分析十级工伤赔偿标准是:1、用人单位应当赔偿十级工伤劳动者一次性伤残补助金,标准为劳动者七个月的工资,2、因为十级工伤而用人单位要与劳动者解除劳动合同的,用人单位还应当支付劳动者一次性伤残就业补助金,3、劳动者的十级工伤导致日后丧失劳动...
七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤...
谢谢分享工作生活困忧,劳动者之哥乐意为你排忧解难:第一步:工伤认定后,因为涉及到各项赔偿费问题,需要劳动仲裁院下决定书,有些老板是不愿配合的,哪有没有方法了?如果申请了可以去工伤鉴定构成去咨询下情况,催问一下到此,以上就是小编对于工伤认定书...
工伤人员因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金支付一次性伤残补助金,七级伤残的,为12个月的工伤人员负伤前一月本人缴费工资;八级伤残的,为10个月;九级伤残的,为8个月;十级伤残的,为6个月;(二)劳动合同期满...
可能会给你换一个稍微轻松一点儿的岗位十级伤残是很重的伤残,单位应该照顾,从事简单,力所能及的工作有,工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的,误工费、陪护费根据受害人的误工时间和收入状况确定,误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定...
三级残疾听力国家有补助,一级至四级伤残待遇1、标准:支付一次性伤残补助金:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为20个月的本人工资,四级伤残为18个月的本人工资按月享受伤残津贴:一级伤残为本人工资的90,二...
公司为受伤员工申报工伤认定,公司是不会受到任何部门的罚款处罚的工伤认定后赔偿程序是怎样的?...
公司在这种情况下是不可以辞退曾因工作受工伤的员工的,1、不可以辞退员工,否则单位需要额外支付双倍的经济补偿的赔偿金,2、有伤残等级的工伤员工,只有自己申请离职或者合同到期时,解除劳动关系,单位支付一次性补助金,如果合同没有到期,单位单方面辞...
工伤主要赔偿项目如下:1、一次性伤残补助金,9个月由工伤保险基金支付,能证明受伤前12个月工资的按照12个月工资的平均数计算;不能证明的按照受伤前12个月工伤保险缴费基数的平均数计算,相差很大,所以最好主动证明自己的实际工资收入!...