有上海地区当然是有高温补贴的,只要是满足高温补贴的发放标准的就可以领取,上海地区的高温补贴费用一般是每一个月200元,如果是民办企业也应该给补贴高温补贴是盛夏期间，在超过一定高温时，对在岗工作的劳动者的一种劳动保护措施，不是福利费，所以，只...

根据《劳动合同法》第46条的规定，用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的，应当向劳动者支付经济补偿，《劳动合同法》第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，六个月以...

没有，只有怀孕有相关规定不能从事有毒有害的工作，5月31日，广东省人力资源和社会保障厅、广东省卫生健康委、广东省应急管理厅、国家税务总局广东省税务局、广东省总工会等5部门发出通知，调高广东省高温津贴标准至每人每月300元，如按照规定需按天数...

1.员工调动必须经过上级领导审批,调动方案必须符合公司的发展战略和业务需要，2.调动后的员工必须经过培训,以使其能够适应新的工作岗位，3.对调动员工的工作表现定期进行考核,以确保调动的有效性，员工调动是企业经常性的人事管理活动，调动的目的是...

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准，向劳动者支付满10年应付10个月工资标准6个月以上不满一年的按一年计算，不满6个月的向劳动者支付半个月工资的补经济补偿，这里所抽的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12...

意思是保留工作业绩，岗位绩效（Jobpreformance），起源于19世纪英国文官制度的改革，是现代化企业普遍运用的一种考核制度，岗位绩效的考核主要适用于对企业大多数具有一定工作标准的常规岗位的考核，计算方法比如张先生到一家工厂工作，合...

员工出现问题首先要做好沟通、了解下员工最近的生活工作看看那里遇到了问题、如果是工作的问题、帮忙解决下、如果是家庭生活问题、看看能不能给些建议！...

每人每天300元发放的补助；对于参加疫情防治的其他医务人员和防疫工作者，中央财政按照每人每天200元予以的补助，都可以享受免税政策，第二类是参与疫情防控人员，对于第一类人员范围之外，参与政府布置疫情防控任务的人员，取得按照省级及省级以上人民...

法律分析:全额事业人员,工资组成部分有一项叫无食堂补贴,每月20元,这是很久以前的标准，你说的餐补,看各单位情况,多数情况是机关事业单位食堂用餐每餐象征性地收取几块钱,甚至不要钱，根据不同地区和不同单位的规定，具体情况略有差异，下面是一般的...

经济补偿与双份工作没有关系，当事人与企业的劳动合同尚未到期，无过错，非本人意愿被动失业的，企业应提前一个月以书面形式告知员工，并按员工的企业工龄，一年一个月工资的欢倍，向员工支付经济补偿金，补偿金只与员工的企业工龄相关，与员工的具体工作岗位...