有三个建议:第一,劳务工没有前途,但也不绝对,虽然转正机会渺茫,但还是有缝隙的,比如,你努力做好技术,在技术比武中得到金牌,企业还是会把你转为正式工的,你努力锻炼业务,成为业务能手,企业有机会也会把你转为正式工的,毕竟,你是人才,但是你普普...
单位前几年没交社保,现在交了单位应该有责任补交,因为国家有规定,单位必须给本单位职工交社会保障险,单位前几年没交,已经是错误的,单位现在补交是理所当然的义务,也是单位职工应该享受的福利,必须有!...
劳务派遣公司是可以派遣临时工的,这个在法律上是没有任何约束的,比如说某厂需要用临时工30日人左右,干2到3个月的活儿,如果他招不到人的话他就可以联系劳务派遣公司由劳务派遣公司派人员帮助他完成生产任务,希望我的回答能够帮助到你1.各级劳动保障...
大型知名企业现大都不招收正式编制员工新的劳动合同法实施后,对劳务工是福音,法律规定同工同酬.所以,劳务工要提高自身的待遇,要注意掌握平时的证据.到此,以上就是小编对于员工在外单位获得劳务收入怎么入账的问题就介绍到这了,希望介绍的1点解答对...
上海城保缴费比例为:养老保险单位22%、个人8%;医疗保险单位12%、个人2%;失业保险单位2%、个人1%;工伤保险单位0.5%、个人不缴;生育保险单位0.5%、个人不缴,公积金单位和个人都是7%一、上海市社保比例1、养老保险:单位:22...
签的劳务合同公司是不需要给员工交社保的,这并不违法, 劳务合同一般是临时的,类似承揽性质的,签订的劳务合同,双方就不属于劳动关系,用人单位是可以不给员工缴纳社保的, 如果双方之间是劳动关系的,用人单位则必须给劳动者购买社保,否则,用人单位...