员工偷窃公司财物，视情节轻重而易，一般情况下开除人或者扭送司法机关处理要慎重选择，这样可能毁了人的一生，所谓人有一天三迷，某个时候一时见财起意，可以釆取批评教育加经济惩戒相结合的方式，达到举一反三，警示他人的效果，一方面我觉得一是要考虑到公...

首先说这个员工的职业道德有问题，偷东西这个事情是事实了，说重说轻都已经是犯罪了，违反了法律法规，但是又想过来，法律也是有轻有重，论情况而定，作为一个企业来说，个人能够偷公司的东西那就是公司管理出现了，可以说也是给了对方一个偷窃的机会，这个事...

　　员工偷盗公司财物的，公司应该及时报警，由警方根据调查情况依法处理：　　1、如果盗窃金额较大，构成盗窃罪的，由公安机关予以刑事立案以追究其刑事责任，　　2、如果不构成犯罪的，则可以由公安机关予以治安处罚，　　在公安机关追究员工的法律...