事业单位调任后如果是专技岗位，可以通过新单位重新竞聘达到职级并行目的，前提是调任单位有相对应的级别专技职数且竞聘成功；如果是管理岗位，九级管理岗位一般还是九级职员，晋级难度较大；如果是工勤岗位，调任后原为相应工勤岗位人员，事业单位领导因工作...

河南省事业单位职级并行并没有实施，也没具体方案，只是有一些网络传闻，都没有得到证实，恐怕具体的实施方案下达还需要时间，河南省事业单位工勤岗位晋升的办法是，自己通过考试获得岗位职称证书，然后再去聘用就可以了，大家都知道事业单位工勤岗位晋升不像...

一般是不可以的，因为你是新工单位人员，新人并不属于公务员编制，或者是参加考试应聘进去的，所以是无法登记为公务员的参公不可以称自己为公务员，公务员，指在政府部门工作的人员，具体解释因国而异，在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由...

2360元，陕西省企事业单位离退休人员取暖费都是每年11月随同当月工资发放，具体发放标准为：正科级、中级专业技术职称以及工勤岗中的技师以下人员2360元；副处级、副高级职称及正处及职务更高的人员，取暖费标准都有相应的提高，取暖费标准是与职务...

1、转为参公单位；2、落实车补、增长工资；3、实行职级并行；4、实现提前退休，事业单位是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织，事业单位的宗旨包括：事业单位是以政...

1一般情况下，事业单位聘用制干部不能职级并行，2这是因为职级的晋升需要符合一定的条件和标准，而聘用制干部的职级晋升则是根据其工作表现和时间来确定的，两者并不是完全一致的，3不过，在特殊情况下，可能会有一些特殊政策或者规定，允许聘用制干...

可以，没有哪一个优先之说，符合条件，并且有岗位，都可以参加职级并行，事业单位职级并行是解决事业单位从事管理岗的职员晋升职级的一个有效途径，是将职员等级和岗位等级进行分离，对达到晋升条件且单位有职级职数的职员，在未获得职务提升的情况下也可以晋...

事业单位调任后如果是专技岗位，可以通过新单位重新竞聘达到职级并行目的，前提是调任单位有相对应的级别专技职数且竞聘成功；如果是管理岗位，九级管理岗位一般还是九级职员，晋级难度较大；如果是工勤岗位，调任后原为相应工勤岗位人员，事业单位职级并行是...

一、事业单位职级并行定义：不论是普通科员还是科级领导干部，只要任职年限和级别档次达到了一定的要求，就可以晋升职级，职级并行只包括管理岗位的人员，不过，如果专业技术人员转为管理岗位人员后，也是可以实行职级并行制度的，事业单位职级并行的晋升由任...