的问题就介绍到这了,希望介绍的3点解答对大家有用,有任何问题和不懂的,欢迎各位老师在评论区讨论,给我留言。...
首先,一次性伤残补助金不是公司发给的,是走劳动局社保基金里支付给你的,这个是你拿着医疗发票,鉴定费200发票、工伤认定、伤残鉴定,以及劳动局一次性伤残补助申领表并公司盖章,然后打到个人账户的,(如果你是公司给你跑这些手续,那么就是公司给你)...
您好,根据中国社会保险法规定,一次性伤残补助金的有效期为离职后2年内申领,超过2年则无法申领,因此,如果员工在离职后2年内因工作受伤或职业病致残,可以向原工作单位申请一次性伤残补助金,如果超过2年,就无法申请到该补助金,一次性伤残补助金的时...
工伤人员因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金支付一次性伤残补助金,七级伤残的,为12个月的工伤人员负伤前一月本人缴费工资;八级伤残的,为10个月;九级伤残的,为8个月;十级伤残的,为6个月;(二)劳动合同期满...
可能会给你换一个稍微轻松一点儿的岗位十级伤残是很重的伤残,单位应该照顾,从事简单,力所能及的工作有,工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的,误工费、陪护费根据受害人的误工时间和收入状况确定,误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定...
工伤共有三个“一次性”费用:.劳动能力鉴定结论出来后,单位向社保申请一次性伤残补助金,支付给员工,有的地区社保会把钱直接打到员工个人账户,避免单位克扣,离职时,由单位向社保申请一次性工伤医疗补助金,并由单位支付一次性工伤就业补助金。...
一次性伤残补助金的申领程序可能因地区和国家政策的差异而有所不同,以下是一般过程的概述,具体操作仍需根据您所在地的相关规定进行:1.伤残鉴定结果:在完成伤残鉴定后,您将收到一份伤残鉴定结果证明书或评定书,此书通常由鉴定机构或相关部门出具,并...
公司没有权力扣这笔钱,你可以向劳动监察大队投诉或向市总工会的劳工部求助,1、伤残补助是国家工伤基金补偿你救助你个人的,任何人无任何权利无任何理由克扣你的这笔钱,员工工伤,由工伤保险基金支付给员工的一次性伤残补助金,单位是没有权利扣留的,...
工伤保险中的差额补偿,是针对一至六级伤残工伤职工而言,一是按月发给的伤残津贴低于当地最低工资标准的,补足差额,按当地最低工资发放;二是养老金补差,一至四级工伤职工退休时,改发停发伤残津贴,改发基本养老金,按养老保险政策规定计算处理的基本养老...
(一)一级至四级伤残待遇标准1.一次性伤残补助金(1)一级伤残补助金=本人工资×27个月(2)二级伤残补助金=本人工资×25个月(3)三级伤残补助金=本人工资×23个月(4)四级伤残补助金=本人工资×21个月2.按月享受伤残津贴(按月支付)...