公司恶意辞退，不是打110，而是找劳动监察大队投诉，公司恶意辞退你可以先打110，原后去劳动局告他，前提是你要把这些证据保存好这些都可以录屏的，因为首先要保护好自己的人身安全，如果他是威胁你辞退，你可以先打110报警，这样就保护了自己的人身...

　　老板故意刁难员工到劳动局告他有如下手续：　　一、劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉，　　对因同一事由引起的集体投诉，投诉人可推荐代表投诉，　　二、投诉应当由投诉人向劳动保障行政部门递交投诉文书，书写投...

1可以申请双倍的经济补偿金！2可以领取失业金3联系新的工作单位现在很多公司人事关系复杂，企业不景气，为了裁员，直接无故解除劳动合同，毕竟企业也要吃饭，人多不干活的就多了，企业先把不听话的干掉，然后没有靠山的干掉！最后都是关系户，最后公司倒闭...

武汉市劳动局：　　你局武劳仲函[1990]第34号《关于实行企业化管理的事业单位能否行使辞退权的请示》收悉，经研究，答复如下：劳动人事部在《关于〈国营企业辞退违纪职工暂行规定〉若干问题解答》（劳人劳[1987]31号）中曾明确指出：“《国营...

临时工没有社保，那是因为临时工与公司之间并不存在着劳动合同关系，与企业之间签订的是劳务合同关系，临时工不用按照劳动合同法的规定为员工缴纳社会保险，所以作为企业临时工，没有缴纳社保所产生的纠纷，也不受劳动合同法的保护，如果用人单位用各种理由推...

离职后公司会把社保报停，医保属于社保的一种，也是会被办停的，医保办停后暂停医疗保险待遇，在补缴后恢复其医疗保险待遇，补缴是没有罚金的，以郑州为例，根据《郑州市职工基本医疗保险办法》第十五条用人单位及其职工、灵活就业人员应当按时足额缴纳职工...

职责不同清欠办是住建局的一个科室，和劳动局不是一个单位，其区别是:职责不同，清欠办：是建设局的一个部门，主要针对建设工程包工头拖欠农民工工资的问题，劳动局是贯彻执行国家、省、市有关劳动法律、法规、规章及有关方针、政策、制度，并组织实施和监督...

公司给员工交社保的流程具体如下：1.录入员工信息备案，并提交申报；2.劳动局网站通过后，录入劳动合同，并提交申报；3.劳动合同网上审批后，向劳动保障部门报盘并打印文件；4.到市劳动局办理现场劳动合同确认；5.1、开户，企业需要在成立之日起三...

答：本人认为，工伤赔偿纠纷不可以找110，工伤赔偿纠纷应属于经济纠纷，应该找相关职能部门，如，劳动局、安监局等，110主要负责刑事案件，而且是正在发生，例如，打架斗殴、偷盗诈骗、流氓滋事，经济纠纷或民事纠纷升级发展到激烈冲出，这是可以报11...

根据我国《档案法》的规定：第二十四条有下列行为之一的，由县级以上人民政府档案行政管理部门、有关主管部门对直接负责的主管人员或者其他直接责任人员依法给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：（一）损毁、丢失属于国家所有的档案的；（二）擅自...