公司违约解除劳动合同不可以报警,公司与劳动者之间的劳动关系属于经济关系,双方都应当遵守劳动合同法,如果公司违反劳动合同的约定擅自解除劳动合同,劳动者可以向劳动仲裁部门申请仲裁,由劳动仲裁部门对公司解除劳动合同是否违法进行裁决,而不能报警,劳...
换句话说,你要告他什么?...
可以直接向当地社保局反映投诉公司拖欠工资,如果社保局不处理,还有不给员工缴纳社保:比如你与公司签订的合同,你可以向人民法院提起诉讼不管事投诉还是起诉,都要提前准备好相关证据交社保是劳动法规定的公司的法定义务,如果有营业执照,员工投诉你肯定输...
必须依照《劳动合同法》规定的法定程序:全体职工或职工代表大会讨论,提出方案和意见,和工会或职工代表平等协商确定,比方说,你原来是弹性工作制,原来有班车,原来有免费午餐……...
所以对您提的问题我很不理解,就是我想不出企业不为你办退休的原因何在,所以没有办法回答您的问题,至于不让你上班,那可以理解,劳动合同法也规定,即使是无固定期限的劳动合同也是到退休年龄到达之日终止,就是说你的劳动合同终止了,当然不能上班,所以你...
1、你可以去劳动保障的社保经办机构去查查,看看到底交了多少,交到什么时候了,自己知道的多一点,才好去和公司谈,带着身份证去查,要去区一级的社保经办机构才能查到,如果查到了你本人的数据,确实没有交齐,你先和公司谈,公司拒不交钱,你再去劳动保障...
用人单位不能因为劳动者不交发票就克扣工资,克扣工资行为违法,劳动者可以投诉到劳动局监察大队,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,逾期不支付的,加付赔偿金,《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬...
因为劳动局是行政单位,应该去法院事业单位去包工头跟工人之间的纠纷是属司法机构管辖包工头与工人之间的纠纷,受理部门应该是人社局下设的劳动监察不可以,劳务合同跟劳动合同区别很大,劳务合同是指用人单位与劳务派遣公司建立劳务合作关系,劳务派遣公司与...
档案是没有原始底根的,只有一份,如果丢了,那就是丢了,没有办法复制的,如果是单位把档案丢了,那单位有义务想办法的,如果单位把个人档案弄丢了,办不了退休该怎么办?如果仅仅是劳动合同,如果单位跟你签订的是正规合同,那么劳动局是会有一份的!这些档...
通常要经过工伤认定、工伤费用报销、伤残鉴定等程序,工伤认定时要填写工伤认定申请单,提供首诊诊断证明、工伤员工身份证等材料,建议到当地工伤部门领取申请单及一应材料说明,工伤医疗过程中,请工伤员工向医疗机构说明是工伤,医院用药的时候会注意,此时...