律法先锋

  • 被公司口头辞退,没有书面通知应该怎么办?单位解除劳动合同未提前通知书

    被公司口头辞退,没有书面通知应该怎么办?单位解除劳动合同未提前通知书

    作为一名合格的劳动者,在受到不公平的待遇时,在我们的合法权益受到侵犯时,我们就应该拿起法律的武器,捍卫我们自己的权益!因为,劳动者最光荣!不管你在哪个行业!大家都是一样的!到此,以上就是小编对于单位解除劳动合同未提前通知书怎么办的问题就介绍...

    2024-10-22
    52 0 0
  • 解除劳动合同通知书为什么要三份?(单位传达室劳动合同)

    解除劳动合同通知书为什么要三份?(单位传达室劳动合同)

    因为当事人双方各需要一份,另外一份在劳动监督管理部门备案,解除劳动合同通知书需要三份的原因有以下几点,首先,一份通知书用于向员工正式传达解除劳动合同的意图,确保信息的准确性和明确性,第二,一份通知书用于给予员工合理的解释和解答可能存在的疑问...

    2024-10-21
    55 0 0
  • 退工原因能查到吗?如何查原单位有没有退工

    退工原因能查到吗?如何查原单位有没有退工

    查不到有的公司在给员工开具的解除劳动合同通知书上会有说明,如果是新公司想了解,通常是通过背调来了解,基本上是可以大致了觧辞职原因的,如果是本人,在办理离职手续时,直接问HR就好,所以说这个在网上是查不到的,希望对你有帮助可以去社保部门查询或...

    2024-10-21
    113 0 0
  • 辞退通知书怎样才有效?单位怎么开具辞退通知书

    辞退通知书怎样才有效?单位怎么开具辞退通知书

    开除通知书分多种,学生的开除通知书,大学一般由学工处,高中由教导处;员工的开除通知书一般由人事部门开具,公司盖章生效,由公司的人力资源部门开,人力资源部门是负责对员工进行管理的,办理入职、离职的,只要员工违反了规定,公司作出开除决定后,就由...

    2024-10-16
    43 0 0
  • 点击查看更多