答:员工在厂里被他人故意伤害厂里是否负责很关键的一点是,是否是因为履行工作内容工作义务导致伤害结果的发生,如果是因为工作原因,可以认定为工伤,享受工伤有关待遇,如果非因工作原因,则只能由侵权方承担侵权赔偿,单位不负赔偿责任, 员工在厂里被...
国企职工在单位打架斗殴,情节严重,影响极坏,除被处于行政处罚外,还可以开除其公职,《治安管理处罚法》:第四十三条殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元...
犯罪构成是指依照中国刑法规定,决定某一具体行为的社会危害性及其程度,为该行为构成犯罪所必需的一切客观和主观要件的有机统一,是使行为人承担刑事责任的根据,任何一种犯罪的成立都必须具备四个方面的构成要件,即犯罪主体、犯罪主观方面、犯罪客体和犯罪...
答:员工在厂里被他人故意伤害厂里是否负责很关键的一点是,是否是因为履行工作内容工作义务导致伤害结果的发生,如果是因为工作原因,可以认定为工伤,享受工伤有关待遇,如果非因工作原因,则只能由侵权方承担侵权赔偿,单位不负赔偿责任, 员工在厂里被...