职工劳动保护用品发放标准如下：劳动防护用品配备标准（试行）（2000）一、根据国务院颁发的《中华人民共和国标准化管理条例》的规定和《国务院批转国家标准总局关于进一步加强产品质量监督检验工作报告》中的有关要求，为了保障劳动者在劳动生产过程中的...
公司不提供劳保用品那么可以上告的，但是也要根据情况，如果公司生产的产品要求没有那么严格，劳保用品用的相对比较少，那么公司不提供劳保用品可以在工资里面补发劳保用品金这项，员工可以自己购买，再不行只能去劳动局说明情况，让劳动局出面解决了，对于具...
防护眼罩，安全帽，防护耳塞，防护口罩，防护手套，防护鞋，安全带，安全服，属于安全带生产属劳保用品类别，安全带是运用在设备上的安全件,乘坐飞机等飞行器,或在高空作业与进行技艺表演时,为保障安全所用的带子，这个是的，属特种劳保，国家有相关标准...
劳保用品会计分录 借：管理费用——福利费 贷：现金 另外一种做法也是可以，具体如下： 生产工人用的劳保用品，比如工作服、手套、肥皂、防护镜等，相应会计分录如下所示：企业给职工发放劳保用品，属于职工薪酬中短期薪酬的非货币性职工薪酬嗯，...
驾驶员不属于高危特殊职业，国家对驾驶员的差旅费和劳保没有明确的规定， 所谓高危行业是指危险系数较其他行业高，事故发生率较高，财产损失较大，短时间难以恢复或无法恢复，比如地下采煤业、高空作业的行业、高危行业爆破业等等！...
企、事业单位中经常跟班作业的基层干部、安技员按同工种、同劳动条件、同标准的原则发给劳动防护用品;经常到现场设计、检查的工程技术人员、生产管理干部的劳动防护用品，其发放期限应比一般工种工人延长50%以上；定期或不定期参加生产劳动的干部所需的劳...
劳动防护用品经费人均控制数按每个工种每人每年计算,人均控制在80—140元,其中地质勘探、森工林区、矿山井下最高不超过180元;防寒用品最高不超过80元，超过部分在税后留利或福利基金中列支,不摊入成本，所有的企业事业单位的劳保标准一般不超...
劳保用品在事业单位需要区分用途、性质，然后按照实际情况确认计量记录，一般情况是：用工会经费支出发放（无预算会计分录），借：受托代理负债，贷：零余额账户用款额度，用单位公用经费支出发放，借：业务活动费用（商品或服务费用）贷：零余额账户用款...
按商品分类是属于生活用品，但是单位采购保温杯发给大家作为福利，开做生活用品恐怕不好报销，还是开着办公用品比较好，劳保用品是指保护劳动者在生产过程中的人身安全与健康所必备的一种防御性装备，对于减少职业危害起着相当重要的作用，如：工作帽子、工...
