职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付,《工伤保险条例》第六十二条?...
我来回答下吧,申报工伤其实对公司是有影响的,但分你怎么看待这个问题,有可能会给公司带来的影响是:1、公司需要支付工伤职工医疗期间的工资、福利待遇等,相关的护理费用等,2、如果能认定上伤残等级的话,公司仍需支付相应的费用,3、如果多次发生工伤...
40年工龄的人,退休能拿多少退休金?养老金=基础养老金个人账户养老金;个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数;基础养老金=÷2乘缴费年限乘1%=全省上年度在岗职工月平均工资÷2乘缴费年限乘1%;本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职...
首先和员工签订劳动用工合同,再去劳动局备案,申报职工养老保险及工伤保险,如出出现工伤事故,第一时间送有劳动工伤资质医院就诊,在48小时内去劳动局工伤报案,依照正常程序解决好只止赔偿完毕你好我叫小苏,我认为不同的伤残等级,赔偿的项目不尽相同,...
劳动损害如果属于工伤的,由工伤保险基金和用人单位共同承担赔偿责任,如果没有购买工伤保险的,由用人单位承担赔偿责任,《中华人民共和国工伤保险条例》第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补...
五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数,具体比例要向当地的劳动部门去咨询,各地缴纳比例不一样,1.养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户),2.医疗保险缴费比例:单位10%,个人...
医药费在工伤保险报销目录和限价内的由工伤保险基金支付,其余部分由用人单位支付,未参加工伤保险的,全部由用人单位支付,工伤保险医药费支付与社保无关,《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇,...
社保出资:工伤鉴定以后,就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了,工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费,一次性伤残补助金,一次性就业和医疗补助金,等等,公司:单位投了工伤保险的,就直接由国家工伤保险机构依据...
工伤保险职工个人不缴费,由用人单位以本单位全部职工工资总额为基数,按社会保险机构核定的费率缴费,《社会保险法》第三十三条 职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费,第三十四条 国家根据不同行业的工伤风险程度确定行...
算法有固定公式的,工伤保险基数:用人单位缴纳工伤保险费的总额=本单位职工工资总额×单位缴费费率之积,用人单位应当按时缴纳工伤保险费,工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成,到此,以上就...