职务侵占案件报案应提供的证据清单主要包括:1、单位报案需提供书面报案材料,加盖公章,2、知情人员如实陈述案发经过,3、报案单位的工商营业执照复印件,犯罪嫌疑人是本单位职工的相一关证明材料,如录用、聘用合同、任命书、工资单及签收、福利发放及...
一般情况下,阅卷权是律师基于律师身份而享有的一项权利,律师基于职业纪律,不会给你看的,近亲属被委托为代理人后,经检察院,法院批准是可以阅卷的,不可以,除非有个人授权情况下,(1)有案件受理通知书,律师就可以调取对方个人户籍信息;(2)律师自...
看你工地的安全保障措施有没有做到位,如果做到位了,你也尽到了安全保障义务,那么就不用承担责任,如果没有,则需要承担赔偿责任,依据《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》中关于雇员受伤的赔偿规定如下:1、第十一条雇员在从事雇佣活动中...
《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》规定,纪检监察机关应当结合问题线索所涉及地区、部门、单位总体情况,综合分析,按照谈话函询、初步核实、暂存待查、予以了结4类方式进行处置,监督执纪规则中有四种处置方式,分别是:1.警告:对违反纪律的...
首先在劳动合同中应就这方面问题进行事先约定,约定重大损失的额度与认定方式,承担责任的方式,其次涉及这类问题的认定上用人单位负有兴证责任,用人单位应在管理制度或内部制度出相应的制度与认定标准,并依法交职工代表或职工大会讨论通过,确定它的法定效...
荆世明于2018年11月7日在江苏省南京市中级人民法院受审,被控犯有挪用公款罪和受贿罪,最终判处有期徒刑12年,并处罚金人民币200万元,据悉,荆世明曾任江苏省政府副秘书长,其被控挪用公款罪共计涉及金额达到人民币2.3亿元,受贿罪共计涉及金...
私企受贿是涉嫌非国家人员受贿罪, 《中华人民共和国刑法》第一百六十三条 公司、企业的工作人员利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可...
用人单位以劳动者没打卡为由对劳动者进行罚款的,用人单位的行为没有法律依据,用人单位的行为违法,另外,如果用人单位以罚款为由,不按劳动合同及相关法律规定支付劳动报酬的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,由劳动者向劳动行政部门投诉处理,相关法律规定...
县级政府一般都有政府办,公安局、财政局、卫生局、工信局、交通局、教育局、文体新闻出版局、农牧局、审计局、计生局、人社局、林业局、水利局、城建局、粮食局、发改局等,事业单位主要有学校、医院、统计局,环保局,县委办、药监局、政务服务局、检察院、...
你好这个属于很正常的流程,你和公司发生劳动纠纷,已经仲裁判决,公司觉得不服的话,自然会向法院上诉,如果一审后你仍然胜诉、公司仍然不服,他们可以再次上诉到二审,二审就是终审,二审结果出来就不可以再上诉,到那时你就是彻底的胜诉了,一般来说,劳动...