事业单位六级专技岗是副高职称级别，是高级工程师，事业单位六级专业技术岗位是副高级的中档级别，按照事业单位专业技术职称的岗位标准，二三四为正高级职称的岗位，五六七为副高级职称的岗位，八九十为中级职称的岗位，所以六级专业技术岗位就是副高级里的六...

基层副高晋升是广大基层各级行政人员非常关心的问题，根据《党政领导干部选拔任用管理条例》和各地实际情况，一般情况下，基层副高能满足一定条件，从七级晋升六级，能，基层副高可以从七级晋升六级，晋升需要满足一定的条件和要求，其中包括所在学校六级还剩...

关于工伤职工能否适用《辞退违纪职工暂行办法》的问题，根据有关规定：《国营企业辞退违纪职工暂行规定》适用于国营企业的全体职工，因此，因工伤残五到十级的国有企业职工，如果其犯有《规定》第二条所列的七种行为之一，经教育仍然无效，企业就可以给予辞退...

按照我国职称评审的相关规定，事业单位副高级职称评审标准如下：一、学历，必须是全日制大学本科毕业及以上学历，二、资历，取得中级职称五年以上，并一直从事本专业的业务工作，三、学术标准，写出任中级职称以来的技术工作总结，任中级职称以来，在省部级刊...

目前，事业单位专业技术人员职称聘任条件已经放开了，分三种情况：一是单位有空缺岗位随时可以六级晋升五级，二是在旗直科局从事专业技术人员工作满三十年，每两年一聘任（也就是说在六级上聘任满两年直接晋升五级），三是乡镇（最基层）从事专业技术工作满...

工伤治疗期间用人单位不可以解除劳动合同，在工伤治疗期满后，有劳动合同法中解除合同的情形出现，如合同到期等，可以解除合同，但是需要向劳动者支付一次性工伤伤残补助金，　　您好:　　应重点进行如下分析:　　1﹑关于工伤职工可否辞退的问题:《工伤保...

一般不会查，首先，如果应聘单位在招聘公告上有提及英语要达到六级标准的要求，那么一般情况下，是会要求查证的，有些单位甚至会先查验英语六级证及其他相关证件，满足条件的应聘者再进入下一步程序，假如招聘公告上并未对英语等级做硬性要求，只是应聘者个人...

1、一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级工伤赔偿为16个月的本人工资2、保留劳动关系的，由单位安排适当工作直至退休；难以安排工作的，每月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，3...