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生育津贴是发给个人,单位没有权利扣除,但是在享受生育津贴的期间,单位是有权拒绝支付工资,根据国务院《女职工劳动保护特别规定》第八条规定:“女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支...
生育津贴是指国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用,是对已经生育妇女的一个保障,那么生育津贴怎么算呢?...
这个假如是被单位单方面扣下的生育津贴的话,那么是可以进行劳动仲裁的,单位是没有权利扣下生育津贴的,这是属于违法行为,可以上诉至法院进行劳动仲裁,生育津贴是发给个人,单位没有权利扣除,但是在享受生育津贴的期间,单位是有权拒绝支付工资,根据国务...
回答:未生育证明去计生局办理,或者去社区居委会问一下怎么办理1.未生育证明是已婚却未生育的育龄妇女办理的2.未生育证明需要提供离婚证户口簿身份证等到计生办办理,很方便,希望我的回答能够帮助到你!如果夲人符合办理条件且办证资料齐全,但居...
生育津贴是发给个人,单位没有权利扣除,但是在享受生育津贴的期间,单位是有权拒绝支付工资,根据国务院《女职工劳动保护特别规定》第八条规定:“女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支...
拉萨的生育津贴应该是在所缴纳生育保险的单位财务处处领取,因为扣除的生育保险也是单位代扣代缴的,因此领取应该也是去所缴纳生育保险的单位领取,按照职工缴纳五险一金的政策,职工在单位缴纳生育保险之后,如果生育产生一定的费用,可以根据齐全的住院出院...
如劳动者符合休产假的法定条件,用人单位又不让休产假的,劳动者可先与用人单位协商、如协商不成,可直接向劳动仲裁部门申请仲裁,根据《劳动法》、《女职工劳动保护规定》和《上海市女职工劳动保护办法》规定,凡实行计划生育的女职工生育时,分别按下列情况...
生育津贴并非是上班才可以领取的,凡是女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付,对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付到此,以上就是小编对于领生育津贴只能单...
进入事业单位后,单位会给缴纳社保,会把没进事业单位之前,缴纳的养老保险和失业保险的年限会累计到新参保的年限上,医疗保险里的个人账户余额也会累计在一块,社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,是一种为丧失劳动能...