青岛生育津贴交满一年(一)符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术;(二)所在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上,已参保但连续缴费不满1年的不能享受生育津贴的人群,可待用人单位为其连续足额缴费满1年后,由基本医疗保险...
生育津贴发了单位承担的部分扣除五险一金是合法的,社保局要求用工单位在妇女怀孕期间不得辞退不得降薪,应该发放原来的工资,发放的工资如果没有扣除个人社保应缴纳的部分和公积金,直接在发放的生育津贴里面扣除,只要给员工说明原因也是合理的,如果已经在...
必须要交有事业单位不分隶属关系不分经费来源,不分职工身份,均要依法参加失业保险,并将单位应缴纳的失业保险费列入本单位支出预算,不得以任何理由拒交失业保险费;单位按全部职工工资总额的2%缴纳失业保险费,职工个人按本人工资总额的1%缴纳失业保险...
单位没有交生育保险的原因,由于社保局新规定,在2021年由五险变四险,取消生育保险了,把生育保险的费用融入到医疗保险里面了,如果需要申请生育津贴的话,费用和以前没有什么区别,报销的金额也没有什么变化,所以单位没有生育保险也可以报销生育津贴,...
法律分析:1、用人单位为职工足额缴纳生育保险;2、职工缴纳生育保险一年以上;3、符合计划生育相关规定,流产生育津贴领取流程1、工怀孕后,携带户口本、结婚证、身份证及相关材料,由用人单位办理生育保险就医登记,2、用人单位确定产检及生育医院,3...
根据新的中华人民共和国《社会保险法》第六章第五十三条:职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险—,生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴所以如果发生了生育的事情后,员工是可以要求企业按社保的标准来赔付生...
一、2021年领取生育津贴的条件领取生育津贴的条件,从职工交缴生育保险到孩子出生,一个是足额缴纳12个月,生育后就可以向国家申请产假中的生育津贴补助,如果所在单位没有帮你缴纳社保,即便你已经生了孩子,也是无法领取生育津贴的,不过你可以申请费...
符合休假条件时间的单位还是继续缴纳社保的,法律只是有规定,妇女怀孕期间不能开除、要合理休产假、以及产假工资,生育费用报销等,但是对于未达到休假要求的孕妇是否可以在家休假没有规定;按照社保缴纳原则,和单位没有解除劳动关系时单位必须缴纳社保,所...
不可以,工流产或者计划生育手术可以享受生育保险待遇,具体的标准与流程城市不同,政策也不一样!...
可以申请仲裁的,如你在单位参加生育保险的,到达享受生育保险津贴规定的,单位应给予报销生育津贴的,如单位不予报销的,经协商不成的,可以向当地劳动仲裁部门申请调解或仲裁的,生育津贴公司不给,劳动者可以向劳动行政部门进行举报,根据法律规定,女职工...