养老代理中心是社保局，它是我们国家为了规范管理和有效的保护我们养老金能够及时发放到我们老年人手里的部门，在有就是我们的养老院了它是有我的的社会保障局来统一管理的有些孤寡老人和那些愿意扎顿养老的人员也有了更好的去处有了这两个保障单位我们的老年...

第一、如果你原单位直接由档案管理权限，则你档案不调出，他会一直代为保管，或者会给你转移到当地相关人才档案管理中心存放，但涉及费用问题；第二、如果你原单位由人才等由档案存放管理权限部门代为管理，则会将你的档案直接由单位账户转为个人账户，档案依...

档案所在地一般在学校，上大学时候，学校会为学生免费保管档案，毕业后继续保管2年——所以档案所在地在学校；此时的单位填学校名称，毕业后，档案会随着工作的落实到单位或者公司所在地的人才市场、或者是户籍地的人才市场，具体需要自己确定当时是如何办理...

事业单位雇员是编外人员的意思，政府雇员，也就是通常意义上的临时工，也是有编制要求的，一个单位要增加临时工，也需要经过审批，增加临时工编制后才能聘用，政府雇员做得好，也必须经过政府统一组织的考试才能成为公务员或事业编制，相对来说，福利补贴待遇...

只要你要努力争取，提高业务水平，到此，以上就是小编对于事业单位超编人员可以调动吗的问题就介绍到这了，希望介绍的2点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。...

党员档案是寄到哪里要看你是什么身份，如果是党员干部还要看属于市管干部不，如果是属市管干部党员档案寄组织管，如果是一般企业人员党员档案寄到单位党委管理，还有从部队转业干部，也看属高干还是市属干，这都是关系到身份认属问题，归属不一样档案存放也不...

代理制员工：顾名思义就是员工的工作关系和职工档案材料不在所在的国企单位，而是由社会其它组织机构向国企用人单位派遣，员工的薪资、福利、以及相关权益由代理机构负责，类似于挂靠的意思，医院代理制员工就是跟医院签合同不占用事业编制员工的意思，顾名思...

人事代理=编制外聘用，一般是这样，需要每隔一段时间与用人单位签约，这是和编内最大的不同，人事代理和编内员工同工同酬，在部分福利待遇上有所区别，人事代理对比编内有两个明显的缺点:1.稳定性不如编内，单位如果碰到效益不好，就可能裁掉人事代...

人事代理=编制外聘用，一般是这样，需要每隔一段时间与用人单位签约，这是和编内最大的不同，人事代理和编内员工同工同酬，在部分福利待遇上有所区别，人事代理对比编内有两个明显的缺点:1.稳定性不如编内，单位如果碰到效益不好，就可能裁掉人事代...

是指由有关单位为劳动者代为缴纳五种社保和公积金，五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金，人事代理，等同于挂靠到该企业缴费，以前的劳动关系企业，社保单位部分企业...