医保可以缴纳城镇居民基本医疗保险,每年10月份开始收费,130元每年,这种是医保卡没钱的,公务员在工作中提出辞职或者因为贪污受贿渎职等原因被开除,就不能享受退休金了,而之前他们又没有缴纳社保,退休后也无法获得社保收入,如果离职或者被开除之...
协商不成,申请仲裁,第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的,第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资,第三、如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经济补偿的两倍,如果是...
公司社保挂靠其他公司就是社保代缴机构,是专业做社保和公积金挂靠的第三方代缴人力资源公司,这样的人力资源公司也不是随随便便一个公司就能够做的!可以挂靠在别人的公司缴纳社保,存在的不好影响如下:1、员工需要全额承担个人缴纳和单位缴纳的费用,那么...
由用人单位与职工共同交纳,交费比例与额度由统筹地社会养老保险机构确定,一般是用人单位交12%,个人交8%,具体事宜可以拨打12333进行咨询,《社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费,无雇工的个...
这个问题不能一概而论,随着社会的进步,人们越来越意识到了养老保险对老年生存的重要性,由于种种原因,有些人错过了缴纳养老保险费用的时间,而养老保险的缴费年限是有最低要求的,《社会养老保险法》明确规定,养老保险最少缴费必须达到15周年,达到法定...
不会缩小,因为企业和事业单位的养老金制度不同,企业单位的养老金主要是按照个人缴费和企业缴费的比例来计算,而事业单位的养老金则是由国家财政拨款,个人缴费较少,因此,即使养老金上调了3.8%,企业和事业单位的养老金差距也不会缩小,此外,随着人口...
社保缴纳比例如下:养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%失业保险缴费比例:单位1%,个人0.2%工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.5%,个人不缴纳生育保险缴...
企业给员工交的养老保险不分是非农业户口还是居民户口,国家劳动法规定,只要员工在企业工作一段时候后,企业都有义务给员工交纳养老保险,失业保险,医疗保险,生育保险和意外伤害险,如果员工工作一段时间后企业没交纳五险一金,可以去企业人事部门咨询一下...
一次性奖励金的标准为每人3600元,对2002年11月30日前退休未享受加发5%退休金待遇的持证退休职工,参照实行一次性奖励,对已经享受加发5%退休金待遇的持证退休职工,不再发放一次性奖励金,一次性奖励金的标准为每人3600元,由退休时所在...
没单位可以交养老保险,在你居住当地的社保局可以缴纳养老保险金,12年的兵龄是同工龄,可以算交了12年的养老保险,养老保险交满15年不到退休年龄可以不交,但你只有到法定退休年龄才能领取退休金,建议你如果经济许可,最好连续缴纳,这样,将来的退休...