想要委婉的找领导要钱，那你可以说最近手头有点紧，跟领导说下，能不能去财务先预支一下工资，你说预支，而且是工资，又不是找老板，只是先预支你的薪水而己，相信开明的老板都不会反对的，另外就是平时要跟领导处好关系，上下班看到领导肯定是要打招呼的，可...

根据我们劳动法规定，我们买的社会保险只要在被保的范畴之内，最高可以享受85%以上的报销，因此重大疾病医保报销可以根据保单上的规定一、重大疾病医疗保险报销比例1、累计金额在1.2万元以上3万元（含）以下部分赔付55%；2、3万元以上10万元（...

在向单位申请请假时首先要弄清楚本单位的请假制度，自己请假是否合符规定，尤其是请6个月长假，再者，必须要弄清楚自己的请假原因，请假的目的，一般来说婚假、产假等都有明文规定，病假则要视病情的严重程度（如传染性、重大手术……你就说我要请假，别人要...

用人单位不可以辞退患病员工，不管是员工患职业病或者员患的是其他病，只要是处在医疗期间，用人单位就不得解除劳动合同，解除劳动合同属于违法行为，需要承担法律后果，职工患大病公司要出医疗费送职工去医院治疗，职工在治疗期间公司不能调岗或辞退职工，到...

有，为方便城乡居民出院实现基本医保、大病保险、医疗救助之间的衔接，《实施方案》中明确规定，城乡居民在信息化互联互通并能够开展即时结报的医疗机构就医，入院时将参保证明、身份证明、最低生活保障证、特困人员供养证、“一卡通”、银行账户等一并交医院...

医院的正常工作日与国家劳动法规定的工作日一样，每个星期上五天班，休息周六和周日，每年11天的法定节假日医院也休息，但现在许多医院都实行无假日医院，目的是方便群众就医，公休日和节假日都安排医护人员轮流值班，其它时间再轮流倒休，大部分公立医院每...

有补贴，因为教师是社会的重要组成部分，他们的健康状况和能力直接影响着教育质量，为了保障教师的生活和工作，许多地方设立了教师重大疾病救助金，具体来说，教师重大疾病救助金是政府、企事业单位和个人共同投入的，主要用于为教师的重大疾病提供治疗资金、...

临聘老师的工资会因地区、学校类型、学科和教学经验等因素而有所差异，无法给出一个具体的标准数值，下面是一些可能影响临聘老师工资的因素：1.地区差异：不同地区的工资水平不同，一线城市的工资水平通常高于二线或三线城市，2.学校类型：临聘老师在...

在职职工罹患大病，单位为什么要负责……生病了是自身的原因，如果是有毒有害的单位单位每年会体检，体检报告中写道了没有职业病，单位就没有理由为生病负责任…...