这个问题是这样的，企业强制调岗是企业行为，不存在违法行为的，正常的情况下，如果不服从企业调岗，只能和企业领导人协商，如果协商无果，要么服从调岗，要么辞职走人，1.合法2.因为企业作为雇主有权利根据业务需要对员工进行调岗，但需要遵守相关法...

如果感觉不对，立马离职，大部分公司都是公司出钱培训，然后和你签培训合同，也就是说你培训后公司都不希望你走，所以通过培训合同把你留住，如果培训后你离职就要把培训费退还给公司，到此，以上就是小编对于离职单位让交证书培训费合法吗的问题就介绍到这了...