单位社保外包是属于合法的;社保外包指的就是社保外包给代理公司，即社保代理，社保代理是劳动保障事务代理中的一种代理方式，是指按照国家有关人事政策法规要求，接受单位或个人委托，在其服务项目范围内，为个人或单位缴纳养老保险、生育保险、医疗保险、失...

你好，劳务派遣转外包的解决方案可以包括以下几点：1.了解法律法规：应该了解当地的劳动法律法规，了解在转换中需要遵守的规定和流程，确保合法合规，2.选择合适的外包服务商：需要选择一家专业的、信誉良好的外包服务商，确保其能够满足公司的需求，...

不会外包不会被事业单位辞退，因为外包员工与用人单位之间为劳动关系，用工单位只能退回，外包员工存在过失性辞退情形或者无过失性辞退情形的，用工单位退回后，用人单位依法辞退，中国自2013年开始限制劳务派遣，并逐步禁止部分行业的劳务外包，具体时间...