如果感觉不对,立马离职,大部分公司都是公司出钱培训,然后和你签培训合同,也就是说你培训后公司都不希望你走,所以通过培训合同把你留住,如果培训后你离职就要把培训费退还给公司,到此,以上就是小编对于离职单位让交证书培训费合法吗的问题就介绍到这了...
没有电工证就上岗操作的话,这个时候出了事故,是负全责的,也只是说赔偿赔不了多少,如果没有签劳动合同的话,赔偿也就更少了,最多是出于人道主义赔偿而已,如有能证明劳动关系的证据,建议及时向劳动部门申报工伤认定,由单位支付工伤待遇,工厂没有帮员工...
劳动部颁发的是职业资格证,一般称等级证,是证明你的职业技术水平的,而安监局颁发的是特种作业安全操作证,也称上岗证,是证明你经历了安全培训并考试合格,两证的考核侧重点不同,即使是技师工程师,你要从事电工作业就必须持有安全操作证,技术证明是不能...
现在一般没有人会查高中毕业证,不过依照《治安管理处罚法》等有关规定,购买和适用假证件同样属于违法行为,一旦实查,购买者和使用者同样受到行政拘留等治安处罚,罚款2000元,拘留半月,如用假证进行诈骗等违法行为的,还将触犯刑法,伪造电工证是违法...