按《劳动争议仲裁调解法》第三十一条规定，“劳动争议仲裁委员会裁决劳动争议案件实行仲裁庭制”，劳动争议仲裁委员会开庭调解、裁决劳动争议案件，与仲裁争议有关当事人、代理人、证人到庭参加仲裁活动，称为出庭，到此，以上就是小编对于的问题就介绍到这了...

如果事业单位拖欠社保，您可以采取以下措施解决：1.与单位协商解决：首先，您可以向单位提出申诉，与单位协商解决，可以要求单位补缴拖欠的社保费用，并签订补缴协议书，约定补缴的金额、时间和方式等事项，2.向相关部门投诉：如果协商无果，您可以向...

民营企业不可以无限期对员工停止，虽然民营企业的管理与国有企业相比不是那么规范，但是民营企业同样需要与员工签订劳动合同，所以员工的工作是受到保护的，按照劳动合同法规定，用人单位不能无限期停止员工的工作，需要向员工做出解释并安排工作，违法!可以...

如果公司恶意调岗，您可以向人力资源部门或劳动监察部门反映，人力资源部门负责处理员工的工作相关问题，包括调岗和职位变动，劳动监察部门则负责监督和维护劳动者的权益，可以提供法律支持和介入调解，向这些部门反映您的情况，可以寻求合法权益的保护和解决...

和主管领导请求说明情况，以免退休金过低即将退休人员被调岗降薪需要积极维权保护自己权益，放平心态不必计较，临近退休人员往往容易多想：我都快退休的人了，现在给我调岗降薪，有点欺负人吧？一降薪我退休待遇不也得跟着降低了？其实你放平心态想一下，临近...