离职保证金本身就不应该收取，辞职保证金是指在签订劳动合同时，雇主要求员工提供一定数额的保证金，作为保证员工按照劳动合同约定完成工作并在规定时间内正常离职的证明，如果员工违反合同规定提前离职或者违反公司规定被解雇，则将扣...

根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，用人单位不得向劳动者收取定金、保证金/物或抵押金/物，因此，单位收押金是不合法的，如果您遇到了这种情况，您可以向该企业所在地劳动行政部门举报这一违法行为，不合法，《劳动合同法》第八十四条用人单位...