全民所有制职工身份,是国营企业合同制性质,必须按照《国营企业实行劳动合同制暂行规定》签订劳动合同,实行劳动合同制,相关法律法规如下:《全民所有制公司职工管理规定》第三条 公司应根据已定的生产、经营规模及职能,本着精简的原则,制定机构编制...
1986年的劳动局审批的合同制工人有视同工龄,是正式职工,1986年为养老保险改革第一年,还未在全国统一推广,每个行业也来执行上交养老保险,特别是老工人业城市和负担重,效益差的行业都没执行交养老保险,直至1991年才全面执行养老保险金制度,...
填“股东决定”或者“章程规定”, 《公司法》第五十八条一个自然人只能投资设立一个一人有限责任公司,该一人有限责任公司不能投资设立新的一人有限责任公司, 第五十九条一人有限责任公司应当在公司登记中注明自然人独资或者法人独资,并在公...
《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》第10条规定:“辞职人员被全民所有制单位重新录用,辞职前和录用后的工龄合并计算,”该规定第13条规定:“辞职应按规定程序办理手续,不得擅自离职,对擅自离职人员,要进行批评教育,并分别不...
全民所有制企业是指企业财产属于全民所有的,依法自主经营、自负盈亏、独立核算的商品生产和经营单位,全民所有制企业又称为国有企业,但广义的国有企业还包括国家控股的股份有限公司、有限责任公司和国有独资公司,全民所有制企业只是国有企业的一种,全民所...
第一次签2年,第二次签订3年,第三次签5年,再签订就是无固定期限合同,因为劳动法规定一个人如果在一个单位工作超过10年,就签订无固定期限合同,一般情况下初次签订劳动合同,约定合同期为一年;再次签订劳动合同有可能是三年期,也有可能是5年期,再...
两者的区别是:集体所有制是公有制的一种形式,是指生产资料归部分劳动者占有,在国民经济中占据重要地位,全民所有制是公有制的另外一种形式,指生产资料归全体劳动者占有,在国民经济中占据主导地位,由于委托国家代行占有所以全民所有制又称国有经济,两者...