企业雇佣返聘人员能合理避税:法定退休年龄前的员工、“劳动合同”签订后、企业必须为其交五险一金、部分单位还要交“职业年金”,核算下来、企业差不多要交员工工资的百分之四十至五十,而返聘人员只签“劳务合同”、除本人工资外、上面的费用就免了,企业人...
商业保险作为理财工具合理避税也是有限度的,目前来讲,个人通过商业保险可以免税的部分大约为两部分:即在发生保险责任事故后,受益人从保险公司领取的理赔金不必缴纳个人所得税和遗产税,仅此而已,个人不必指望通过商业保险就可以免...
现在常见工资避税方法,是将部分工资计入工资单,而剩余部分发票报销的形式,或企业为员工提供住宿、伙食,从而降低工资,也是不错的方法,但这仅对工资不高的员工有效果,如果收入较高,税率在25%-45%左右,那么单纯用财务的方法效果略显一般,想要有...