包括的，因为个人公积金账户的余额包含个人缴纳部分和单位缴纳的部分，一般来说，公积金缴存是由职工个人公积金缴存和职工所在单位为职工公积金缴存的公积金两部分构成，属于职工个人所有，公积金缴存，个人公积金缴存的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资...

工伤保险的基数计算：用人单位缴纳工伤保险费的总额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积；工资总额是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额；单位缴费费率由社会保险经办机构确定，法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十三条职工应...

财政部、内务部1965年12月15日发布的《国家机关和事业单位工作人员福利费标准问题的通知》文件规定国家机关和事业单位工作人员福利费按工资总额2.5％提取，国家机关工资总额包括：基础工资、职务工资、级别工资、工龄工资，福利费的提取比例：各省...

1、机关（含参公）工会会员：职务工资+级别工资（干部）、岗位工资+技术等级工资（工人）；2、事业工会会员：岗位工资+薪级工资（管理人员、专技人员、工人）、；3、缴交比例：千分之五4、会员工资收入合计尾数不足10元部分和各项津贴、补贴、奖金等...

根据《关于规范企业基本养老保险费缴费基数有关问题的通知》辽人社发〔2017〕17号“第一条第（一）款，企业基本养老保险费社会统筹部分，以用人单位上月工资总额作为缴费基数，用人单位缴费基数不得低于单位按所在地最低工资标准计发的工资总额，对全年...

，同时，还规定了工会经费的使用范围和审批程序等细节问题，3.值得注意的是，不同地区和不同单位的经费支出标准可能会有所不同，需要具体参考相关法规和政策，同时，工会经费的使用也需要遵循相关规定，确保合法合规，到此，以上就是小编对于行政单位福利...

不算，奖金是职工工资的一部分，通过应付职工薪酬进行核算，工会经费是根据工资总额按照规定比例提取或上级部门拨付形成的，算，工会经费，是指工会依法取得并开展正常活动所需的费用，按《中华人民共和国工会法》，工会经费的主要来源是工会会员缴纳的会费和...

一、工资总额概念工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，1、工资总额由六个部分组成：计时工资;计件工资;奖金;津贴和补贴;加班加点工资;特殊情况下支付的工资等，2、工资总额的计算口径：各单位支付给职工的劳动报...

1.机关、事业单位在职人员和离退休人员每人每个取暖期的取暖费标准由现行标准分别提高到：省级1550元，厅级1100元，处级950元，科级及以下800元，2.城市低保户每人每个取暖期取暖费标准由现行标准提高到600元，3.农村低保户和农村五保...

一、工资总额概念工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，1、工资总额由六个部分组成：计时工资;计件工资;奖金;津贴和补贴;加班加点工资;特殊情况下支付的工资等，2、工资总额的计算口径：各单位支付给职工的劳动报...