需要提供视同交费的工龄认定的档案，社保局会详细审核，只有审核通过后才计算视同交费年限，有平位的单位办理，后来灵活就业的要保管好档案职工在办理退休手续时，其单位需带上该职工的个人档案到当地人事部门进行核查主要有：1、退休职工身份证年龄与入职表...

被开除公职后,到退休年龄工龄按以下办法处理，1、在当地实行职工个人缴纳养老保险之前，职工受开除处分而又未重新参加养老保险的，不能办理退休；2、开除后又重新参加养老保险的，按新参保人员对待，3、属于在当地实行职工个人缴纳养老保险后受开除处...

　　你的身份仍然是职工，退休年龄跟以前一样，没有变化，　　国家法定的职工退休年龄是男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女职工年满50周岁，对于从事井下、高温等繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工，规定退休年龄是男职工年满55周岁，女...

当档案年龄与身份证年龄不一致时，要按照档案中的年龄去办理退休，当然你档案中的年龄小，身份证的年龄大，这种情况就意味着你要延迟退休，反之，如果你档案中的年龄大，身份证的年龄小，这种情况就意味着你可以提前退休，所以说无论如何要以档案中的年龄为依...

公益性岗位干满三年是不能退休的，因为公益性岗位单位或财政是不会给缴纳社保的，不论是机关事业单位工作人员，还是企业职工，公益性岗位人员按灵活就业人士缴纳社保，最低必须达到15年以上，才可以到退休年龄办理退休手续，可以干到退休三年期满后，国家公...

不正确，因为机关干部的退休年龄是根据出生年月和不同岗位进行不同的规定，而1955年7月生的机关干部退休年龄则应该是在60岁以上，因此，2015年7月退休是不正确的，根据我国现行的《机关工作人员退休规定》，机关干部的退休年龄规定在60-65岁...

可以提前退休，凡工作年限满三十年男年满五十三周岁、女年满四十八周岁(女性工人四十五周岁)且工作年限满二十年的，经本人申请，按人事管理权限报市有关部门批准后，允许提前退休，法律依据《中华人民共和国公务员法》第二条本法所称公务员，是指依法履行公...

已经退休的职工单位仍留用，属于返聘的，不再签订劳动合同了，最多签订一份用工协议，这样的职工应该有技术特长，有啥保障需要在协议中具体协商，估计工资薪酬比较高一点，不过，一旦在用工过程中，受到伤害，肯定不能算工伤事故了，如果再严重点，企业会比较...

养老金是由基础养老金和个人账户养老金组成的，事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发，其中，工作年限满三十五年的，按百分之九十计发，满三十年不满三十五年的，按百分之八十五计发，满二十年不满三十年的按百分...

执行事业单位编制人员的退休政策，机关工勤人员的编制都是事业编制，其工资调级和退休政策都是按事业编制执行的，就是男性年龄满六十岁，女性满五十岁就可以退休，答，机关在编工勤人员的最新退休规定是，按一般事业单位工人人员标准退休，，这个新规定比较合...