生育保险报销的钱打入单位账户，由单位分配给个人，　　生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险...

没有工作单位生育保险是分情况报销的，如果是在失业前用人单位按时足额缴纳生育保险费1年以上不满3年,与用人单位依法解除或者终止劳动关系后,在24个月未就业期间是可以按照规定报销生育保险的，如果不符合要求但配偶有生育保险，可以由配偶的生育保险进...

1、所需材料：《结婚证》原件及复印件一份;《生育服务证》原件及复印件一份;婴儿出生证明原件及复印件一份;医学诊断证明书原件及复印件一份;《北京市申领生育津贴人员信息登记表》一式两份(须用黑色签字笔填写)，注：以上复印件必须用A4纸，2、提交...

实习期公司会交生育保险，我国社保由公司购买的含五险，养老保险，医疗保险，生育报销，失业保险和工伤保险，而且劳动局规定在实习期必须给员工购买社保，所以实习期也是有社保的，那么就包含了生育保险，生育保险买满12个月就可以报销生育津贴，不会实习期...

就是医院的住院发票和明细，出院小结等就可以开了生育保险报销诊断证明有固定的表格，用人单位携带职工的《社会保障卡》、结婚证、独生子女证（或《批准再生育一个孩子生育证》）、出院小结、医药费用明细清单、住院票据原件等材料，在规定时间内到统筹地区...

生育险中途换单位是否影响报销视以下情况而定：1、如果新老单位之间没有出现终止交纳社保的情况，则不会影响报销；2、如果中间有断交情况，则需要缴纳累积满1年才可以报销，根据我查到的信息，如果您的生育险断交半年，重新交后是可以报销的，但是，补缴还...

职工生育报销流程，是指用人单位及职工本人就女职工在生育期间的生育医疗费、生育津贴等费用，男职工在配偶生育期间的看护假假期津贴，向统筹地区生育保险基金报销的一个程序，1、女职工怀孕后、流产或计划生育手术前，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工...

　1、生育险报销包括医疗费用和计划生育手续费用，报销比例不同地区有不同的规定，一般女方生育险可报75%，男方生育险可报50%，只能报一方;　　2、生育津贴发放标准一般为单位上年度职工月平均工资÷30×规定的假期天数;　　3、一次性生育补贴：...

生育险显示暂停参保是指参保状态为暂停缴费，说明这段时间是没有缴费，没有与单位建立劳动关系的，也就是属于个体户或者自由业者，是不允许参加生育保险，在符合生育保险报销条件的时候，自然也是可以享受到相应的生育保险待遇，在我国不管是女职工还是男职工...

不能报销，个人交的社保只有两个险种，即养老保险和基本医疗保险，没有生育保险，一般来说，生孩子产生的医疗费用属于生育保险的报销范围，只有在参加社会统筹医疗保险的前提下，又参加了生孩子医疗保险，才可享受医保报销待遇，生育保险共保四项内容：一、生...