留用察看是在八、九十年代对违反劳动纪律的职工给于的一种行政处分,是严重犯有《企业职工奖惩条例》中所列七种错误行为之一,详细可查看《企业职工奖惩条例》等规定,《劳动合同法》出台后这种用人单位的处分职工的方式已被废除了,《企业职工奖惩条例》也在...