根据我国劳动合同法规定，如果劳动者在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位是不可以根据劳动合同法第四十条规定、第四十一条规定解除劳动合同的，所以劳动者可以根据实际情况及相关法律规定核实自身情况，任何企业单位不能随意开除...

区别如下：1、编制不同聘用制、合同制都是没有事业单位编制的，编制员工是有编制的，2、待遇问题合同内定岗定酬,无法享受政府规定的事业单位加工资,加福利等待遇,不享受公费医疗住房补贴子女上学照度等政策,参加社保,工资需要交税;社保的退休金是对照...

您好，编外人员是指不属于公务员编制内的人员，但是在政府机构或公共机构中从事与公务相关的工作，十年以上编外人员政策是指，对于在政府机构或公共机构中连续从事与公务相关的工作达到十年以上的编外人员，给予一定的优惠政策，如提供职业技能培训、提高工资...

　　只要对外发生经营业务收取款项，收款方应向付款方开具发票，　　纸面的合同，不是销售实现的唯一依据，在确认销售可以实现的情况下，没签订合同，也可以开出发票，　　一是签合同，根据合同的约定，确定销售的实现，应客户要求开出发票；　　二是客户直接...

签了合同不让你上班，你先不要急，要耐心找公司问清原因，如果公司所说的情由合情合理，你可以稍等一下，如果公司无理拒绝你上班，你可以拿着合同去找政府劳动部门，申请劳动争议仲裁，或去法院起诉，控告公司欺诈，他们都会为你维护正当权利的，与公司签订了...

联合体协议中约定“联合体牵头人合法代表联合体各成员负责本招标项目投标文件编制和合同谈判活动，并代表联合体提交和接收相关的资料、信息及指示，并处理与之有关的一切事务，负责合同实施阶段的主办、组织和协调工作，”，所以，在投标文件中各处“投标人”...

你好，公租房合同要求单位签章的主要原因有以下几点：1.确保合同的真实性和合法性：单位签章是单位法定代表人或授权代表人的授权行为，通过单位签章可以确认合同的真实性和合法性，保护租赁双方的权益，2.明确责任和义务：单位签章可以明确单位作为承租方...

二级建造师必须找到下家注册公司了才能解聘，，需要解聘合同，上家在企业系统里解聘，下家在企业系统里聘用，二级建造师退出注册单位到另一家单位不受注册期限制，但退出需原注册单位盖章，提供解聘证明等，只要你注册单位同意你退出即可，随时都可以办理退出...

很多地方劳动合同只有一份的原因是基于效率和便捷性考虑，首先，只有一份劳动合同可以简化劳动关系的管理，如果每个员工都有多份劳动合同，那么企业在管理和维护合同资料方面将面临更大的工作量和复杂性，而只有一份合同，则可以使企业更方便地管理员工的劳动...

及时向学校毕业生就业管理部门提出申请补办，补办程序是：提出书面申请，说明遗失原因，到学院请主管领导签署意见，然后到学生处毕业生就业指导中心审核，如果情况属实，可领取新的推荐表和协议书，《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，是普通高等学...