作为一名合格的劳动者,在受到不公平的待遇时,在我们的合法权益受到侵犯时,我们就应该拿起法律的武器,捍卫我们自己的权益!因为,劳动者最光荣!不管你在哪个行业!大家都是一样的!到此,以上就是小编对于单位辞退员工合同文本模板的问题就介绍到这了,希...
你好这个属于很正常的流程,你和公司发生劳动纠纷,已经仲裁判决,公司觉得不服的话,自然会向法院上诉,如果一审后你仍然胜诉、公司仍然不服,他们可以再次上诉到二审,二审就是终审,二审结果出来就不可以再上诉,到那时你就是彻底的胜诉了,一般来说,劳动...
单位倒闭,是单位支付补偿金,劳动局不会给单位不支付可以申请劳动仲裁《劳动合同法》 第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规...
应正常办理离职手续后离职,当事人与用人单位发生纠纷,在职申请仲裁的,应在仲裁裁决后,执行完裁决决定,再正常移交工作,归还物品,办理离职手续,不可以擅自离职,到此,以上就是小编对于单位辞职后仲裁有效吗怎么办的问题就介绍到这了,希望介绍的1点解...
一、公务员到上级单位挂职锻炼是不需要跟原单位签合同的,因为组织关系、福利都还在原单位,挂职锻炼期限为一年的话,一年后还要回原单位的, 二、《公务员法》指出,挂职和调任、转任一样,是公务员法定的一种内部交流方式,不过,实际上,挂职人员...
劳动仲裁金额高不会被报复,劳动仲裁金额的高低由劳动仲裁申请人被损害的权益多少决定,如果因主张正当权益而受到仲裁被申请人打击报复的,可以根据治安管理条例或中华人民共和国刑法等相关法律法规进行人身或者财产权益的保护,到此,以上就是小编对于的问题...
这个情况一般是可以的,在法律面前,公司和你是对等的实体,都有维护各自权益的权利,你认为公司侵犯了你的权益可以选择劳动仲裁,同样如果公司人员劳动仲裁不合理,也可以走司法程序进行诉讼,这是公司的权利,当然,如果你有充分的依据,那么是不用担心公司...
劳动仲裁员工方胜诉,公司方如果不服,按照目前设定的法律程序,是可以起诉至所在地的基层法院,这也是仲裁双方都有的合法权益,至于起诉后会不会被驳回?...
1、劳动者属于当事人的,凭身份证、代理人凭委托书和身份证明即可到当地劳动争议仲裁委员会查阅劳动仲裁记录,2、之前没有仲裁记录,劳动者申请与用人单位仲裁,劳动争议仲裁委员会受理五日内将仲裁申请书副本送达被申请人,由用人单位提交答辩书,这时候就...
1、按民诉法的规定,不是非要本人出庭的,可以委托他人代理的,2、《中华人民共和国民事诉讼法》第五十八条当事人、法定代理人可以委托一至二人作为诉讼代理人,下列人员可以被委托为诉讼代理人:(一)律师、基层法律服务工作者;(二)当事人的近亲属...