经过仲裁,支持了职工的请求,或者是裁定双方存在劳动关系后,用人单位可以凭仲裁裁决书到养老保险经办机构办理补缴手续,不允许现金补偿代替缴纳社会保险,如果是裁定双方不存在劳动关系,养老保险就不能补缴,也不会得到补偿,如果你仲裁胜诉了但是社保是补...
公司帐户没钱了,社保可以迟一点交,但是会缴纳滞纳金,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足,可以的,在一定时间内,企业可以延期交纳企业社保费,不过,企业必须申请延期,并且必须在申请延期截止日之前把社保...
北京市企业可以通过以下步骤给员工补缴近10年社保:可以进行补缴,北京市人社局规定,企业可以向社保经办机构申请补缴过去的社保费用,但要注意的是,补缴的时间不能跨度太久,一般不超过5年,此外,补缴时需要提供员工的身份证、社保卡等资料,手续较为繁...
24个月北京市社保补缴最长可以补缴24个月,北京市社保如果是因为个人工作变动导致社保断交需要补缴的,可以在找到新单位后让新单位帮忙补缴,最多可以在新单位补缴三个月的社保费用,社保断交超过三个月的就不能直接进行补缴,到此,以上就是小编对于要...
例:如果你在北京工作10年,交了较高的社保,最终却将社保所在地转移到三线城市,那么你最终所收到的养老金也还是按照社保所在地的额度来分发,就会比你在北京领到的养老金缩水不少,所以,建议从一线城市转移到三四线城市工作的大家,除非已经决定了要在一...
这种情况下,不需要再补交社保,因为有些城市是不能不交社保的,特别是在北京,遇到这种情况会有社保的相关管理部门安排第三方调查机构进行调查,然后进行补交,但补交的所有的款项都属于厄社保管理部门与曾经的员工不再有关系,属于违法行为,可以向劳动仲裁...
您好,针对您的公司倒闭员工社保怎么赔偿问题解答如下,可以要求公司给予经济补偿金,补交社保、未签劳动合同的双倍工资差额(一般按月计算仲裁时效),自用工之日起,用人单位即有义务为劳动者缴纳保险,五险一金应当由单位和个人按照比例共同缴纳,以下比...
一、社保补缴不能个人补,只能由公司发起补缴,你可以联系之前的公司或现在的公司,由你自己出个人和公司缴纳的全部费用,看是否愿意给你补,由于你现在已经是跨月补缴了,所以补缴手续会比较多一些,需要提交的手续包括你的劳动合同、工资单等,公司需要提交...
劳动者可以以用人单位未缴纳社保为由,被迫辞职,要求用人单位支付经济补偿金以及要求用人单位为其补缴未缴纳的社保, 如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书...
会查社保记录,单位可以根据你的基本信息在社保部门查询到你的社保信息的,对方应该更在意是你的学历,还有应聘该岗位所表现出的能力,一般不会在意你的社保曾经停缴,对于失业人员来说,重新就业后续保就好了,没什么可顾虑的,当然,跳槽时不要中断社保...