公司倒闭了，生育津贴不会往公司账户上打了，公司倒闭，工商注销公司账户也注销了，往上面打钱也打不上去，可以去社保局重新申请打到领取生育津贴的个人账户，但是需要公司出具一个说明书，这样社保局根据收到的资料来重新转账，所以公司倒闭了，生育津贴不会...

不用啥，二审只要有单位的受权委托书就行了，不用递公函，二审需要递交公函，诉讼案件经过一审程序审判后，一审法院出具判决书或裁定书后，原被告接受上述法律文书后，一审程序结束，在此后15天之内，原被告如果对一审判决不满意，可以向二审法院递交上诉状...

职工生育报销流程，是指用人单位及职工本人就女职工在生育期间的生育医疗费、生育津贴等费用，男职工在配偶生育期间的看护假假期津贴，向统筹地区生育保险基金报销的一个程序，1、女职工怀孕后、流产或计划生育手术前，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工...

可以领，但是生育津贴生育津贴是发到公司账户上的，并不是发给你个人的无关的，生育津贴的领取需要两个因素:第一、必须在参保状态；第二、累计缴纳生育保险满12个月以上；只要员工在生育时处于参保状态，单位有为员工缴纳生育保险，同时员工累计缴纳生育保...

山东省生育保险报销标准和流程1、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿，补偿标准为：女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴，多胞胎生育的，每多生一...

休完产假就辞职可以申领生育津贴，申领条件有：1、参加生育保险的时间累计要达到12个月以上且到生育当月都必须是参保状态（在政府社保网上查到有关数据）2、符合国家计划生育政策，有计划生育服务证或准生证，符合上述条件就可以领，与你辞职没有关系，2...

一、生育津贴发放标准(一)、女职工1、生育津贴生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数假期天数：银行女职工生育津贴和单位上一年度平均工资有关系，生育津贴金额=单位上一年度平均工资÷30×产假天数，补充延伸，我国生育津贴的支付方...

不合法，即使是休产假，用人单位也应该按时并且足额给员工缴纳五险一金，而不是由员工承担所有费用，单位部分就应该由单位自己缴纳，只需要扣除你的个人部分的缴纳费用即可，如果与单位协商不成，可以直接申请劳动仲裁解决，把钱要回来，这个是不合理的，你可...

生育津贴是发给个人，单位没有权利扣除，但是在享受生育津贴的期间，单位是有权拒绝支付工资，根据国务院《女职工劳动保护特别规定》第八条规定：“女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支...

1.生育津贴领取的天数跟休产假的天数是一致的，正常产假98天，符合晚育的并初次生育奖励30天，剖腹产、难产增加15天，多胞胎每多生一婴增加15天，　　2.生育津贴的计算方法是由女职工所在用人单位上年度职工月平均工资除以30天再乘以产假天数计...