第一步需要让社保部门出具工龄不予计算的书面告知书及补办手续，有的窗口不会给你告知书会口头告诉你需要不齐的材料，比如原始调函原件，招工表等第二步原单位找材料，如果有视同缴费工龄和特殊工种认定的，必须要有个人档案，个人档案丢了办不了退休...

辞职人员的工龄不能视同缴费，劳动制度改革前，有的职工对企业有意见，不辞而别，擅自离开企业，企业给予辞退处理，根据国家的有关规定，辞职职工的原工龄不能视作缴纳养老保险的，有的，根据有关规定，原国有单位的固定工，凡经组织批准办理离职、辞职手续的...

个人开始缴纳养老保险以前的工龄都可以认定为视同缴费，企业一般是在1993年以前的工龄，事业单位目前还没有视同缴费年限这个说法，事业单位退休人员的企业经历是否算作视同缴费，需要根据具体情况来判断，通常情况下，如果在当地实施养老保险制度实施以前...

会，只要判了实刑的都会被单位开除的没有，事业单位工作人员被判刑后，一般会给予开除处分，视同缴费年限也会被一并清零，仅靠8年的实际缴费年限，肯定是不能办理退休手续，当然也领不到基本养老金，至于最终能不能退休到此，以上就是小编对于没有实刑单位开...

需要提供视同交费的工龄认定的档案，社保局会详细审核，只有审核通过后才计算视同交费年限，有平位的单位办理，后来灵活就业的要保管好档案职工在办理退休手续时，其单位需带上该职工的个人档案到当地人事部门进行核查主要有：1、退休职工身份证年龄与入职表...

河北省的工龄认定标准是根据《劳动合同法》和相关政策规定的，根据这些规定，工龄是指个人在用人单位连续工作的时间，具体的认定标准如下：1.从事正式工作的工龄认定：个人在用人单位连续工作满一年，即可认定为一年工龄，以此类推，满两年即可认定为两年...

广西区直事业单位的待遇一般包括以下几个方面：基本工资：根据职位等级和工作年限，事业单位员工可以获得相应的基本工资，通常包括岗位工资、薪级工资等，绩效工资：事业单位的绩效工资根据员工的绩效考核结果而定，表现优秀的员工可以获得更高的绩效工资，福...

事业单位自动离职的，仅可以从当地养老保险制度改革实行个人缴费之日起计算缴费年限，不计视同缴费年限，按照法定程序辞职的，之后又参加了城镇职工基本养老保险的，之前在事业单位工作年限，应当计算连续工龄，并视同缴费年限，与之后参加养老保险的实际缴费...

事业单位视同缴费的时间节点是2014年，之前的是视同缴费工龄，之后的为实际缴费工龄，由于事业单位社保制度落地实施是2014年，那么视同缴费工龄截止也是2014年，而企业是1992年时间节点，因此企业视同缴费认定普遍少于事业单位视同缴费认定时...

自动离职的，仅可以从当地养老保险制度改革实行个人缴费之日起计算缴费年限，按照法定程序辞职的，之后有参加了城镇职工基本养老保险的，之前在事业单位工作年限，应当计算连续工龄，并视同缴费年限，与之后参加养老保险的实际缴费年限合并计算，视同缴费年限...