人力资源公司是专门供应第三方人力资源服务的公司,例如企业有一些人力资源上的问题或业务都可以找人力资源服务公司合作或解决,它与中介是有一定的区别的,人力资源管理公司,指进行人力资源外包服务的专业服务第三方公司,主要业务内容大致如有:1、劳务外...
在人力资源的各个模块里面,HR实际的操作人和用人部门之间的关系都应该理清楚,在招聘模块,不是HRBP,一般倾向性的分工是HR负责判断价值观,用人部门负责评估专业技能,所以除非出现用人部门存在私心找了一个关系户进来,否则我都认同用人部门对于专...