就是说你的档案存放在什么单位，其名称是什么，可以，但前提是该单位必须具备管理、保管档案的资格，根据劳动部和国家档案局的规定：具有人事档案管理权限的企业仅限于国家机关、事业单位和国有大中型企业且企业的党组织是党委级的方可接收及保管人事档案，其...

回答：破产企业的人事档案通常由破产管理人或相关执法机关负责保管和处理，您可以通过以下途径找到破产企业的人事档案，明确结论：破产企业的人事档案一般由破产管理人或相关执法机关保管，解释原因：破产管理人：在破产程序中，法院会指定破产管理人负...

一是新单位人力部门,二是邮寄到户籍所在地人才市场托管寄人事档案两种方式，一是机要，二是EMS，人才市场、单位等地方均会默认选择机要方式邮寄，如果有选择的情况下，先联系档案接收方，询问接收单位支持哪种接收方式，通常情况接收方开出的调档函上就已...

如果单位因为保管不当丢失的话,您可以起诉至法院.赔偿损失.人事档案是记载公民个人履历，获得社会荣誉，进行就业及享受相关待遇的重要凭证，其记载的内容对公民的生活具有重大影响，一旦丢失将难以弥补，保管部门应当妥善保管职工档案，在职工调动、辞职、...

职工档案企业工作中形成的职工文件材料职工档案是指企业劳动、人事部门在招用、调配、培训、考核、奖惩和任用等工作中形成的有关职工个人经历、政治思想、业务技术水平、工作表现以及工作变动等情况的文件材料，是历史地、全面地考察职工的依据，职工档案是国...

　　劳动者辞职后，用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查，当事人可以自行根据实际情况及相关法律规定对相关文本进行核查，　　相关法律规定：《中华人民共和国劳动合同法》　　第五十条　用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出...

从单位调出人事档案不一定要先辞职，人事档案管理是有严格规定的，是不能随意调出的，在实际工作中，可能会遇到离职、调转等情况，如果是正常调转等就不需要辞职，办理好调转手续后就可以由新单位调档，如果是离职，就需要办理离职手续然后再调档，正常情况下...

需要的，要调动人事档案需要出具调档函，和原单位联系具体的处理人员，把调档函邮寄给工作人员去办理档案调转，所以需要提前联系原单位相关人员然后去处理调档的工作，提前联系可以确保调档工作更加顺利一些，这也是基本的礼貌，可以，公司职员一经正式录用...

辞职后，必须及时把档案转移出来，不然原公司人事部调动或者辞职，可能会导致档案丢失的，前久，有知友反映，因为没有及时转移档案，过了很长时间才去转档案，结果出现档案丢失、公司倒闭，致使档案无法办理出来，辞职后马上有新的接收单位，可直接将档案、劳...

调阅服务，一般是指政府部门根据具体情况的需要，以单位开具调档证明，调取审查个人档案中记载相关文件材料，调走进行查阅，而企事业单位人事部门或个人，所需查看人事档案内相关资料，需要在档案局，办理相关借阅手续，文件在档案局内，借出进行查阅，公司变...