如果可以证明是工作原因导致了抑郁，比如其他同事也有类似症状，或轻或重都可以，就可以确认为工伤，单位要负责的，所以如果不是工作导致，单位想辞退你，找个不需要担责的理由就好了，如果有精神病了，则不合适在企业里面工作了，那么肯定企业会辞退的，应该...

如果可以证明是工作原因导致了抑郁，比如其他同事也有类似症状，或轻或重都可以，就可以确认为工伤，单位要负责的，所以如果不是工作导致，单位想辞退你，找个不需要担责的理由就好了，如果有精神病了，则不合适在企业里面工作了，那么肯定企业会辞退的，应该...