机关合同制指没有编制,但也签订劳动合同,一般指事业单位，事业单位的人员编制是有规定的,编制以外的务工者不享受国家事业单位工作人员待遇,比如遇到国家给事业单位涨工资,对于编外合同工,用工单位可以不给涨工资，　　　　随着新的劳动法规的...

不一定很低，事业单位的合同工其基本工资肯定是比有编制的员工低，交纳的“五险一金”也相应的比有编制的正式工低一些，但其到手工资在社会上不算是低水平，而且事业单位其它待遇同样享受，如国定假日休息，节假日发放礼物，定期组织旅游，发放超市购物卡等，...

不算，体制内合同工就是与机关事业单位等部门签订的劳动合同，体制内的合同工通常还需要参加相关的考试，有可能称为在体制内的一员，当然还有一部分是临时聘用人员也就是常说的临时工，不算体制内，所谓的合同制，它是，签了合同，但不是属于编制人员，所以他...

区别如下：1、编制不同聘用制、合同制都是没有事业单位编制的，编制员工是有编制的，2、待遇问题合同内定岗定酬,无法享受政府规定的事业单位加工资,加福利等待遇,不享受公费医疗住房补贴子女上学照度等政策,参加社保,工资需要交税;社保的退休金是对照...

　　　　随着新的劳动法规的不断正确贯彻实施和社会保险双轨制的合并，国家事业单位编制人员也随着国家事业单位人事制度改革进入了合同制年代，目前事业单位编制人员同样需要按照《劳动合同法》签订劳动合同，这个合同的签订时间具体根据各个使用单位...

在当地人社部门备案后，事业单位是可以在内部招聘合同制用工的，事业单位没有权力为单位招收合同工的，每个部门或单位设置多少工作岗位，由编制办公室下发文件确定，单位的所有人员，不论是领导干部还是普通员工的经费及工资，都会列入财政预算，如果因单位有...

首先要通过事业单位的招聘来报名，然后根据事业单位招聘的流程参加考试考试分为笔试和面试，如果笔试通过了，那么就有可能参加面试，面试合格后，还要进行身体检查，这些程序都走完了之后，要经过招聘单位的审核，最后才能签订合同，进入事业单位工作，事业单...

公共资源交易中心属于事业单位，隶属市政府，为事业单位公益二类，公共资源交易中心是政府直属事业单位，财政全额拨款公益一类单位，公共资源交易中心是负责公共资源交易和提供咨询、服务的机构，是公共资源统一进场交易的服务平台，内容包括工程建设招投标、...

事业编合同制是指：纳入全额事业编制，实行聘用制管理，意思就是考入以后使用全额拨款事业编制，人员实行聘用制，以前象这种全额拨款事业单位和铁饭碗无异，近年来事业单位开始推行聘用制，新进人员一律签订聘用制合同，有编制的聘用人员和没有编制的聘用人员...

事业单位合同工养老保险缴纳比例：单位工资总额的20%，个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8%，　　其他报销缴费情况：医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%，失业保险缴费比例：单位2%，个人1%；，工伤保险：单位每个月全部由单位缴纳...