其实对于临时工来说也不必太过于担心，即使事业单位改为企业之后，只要你想继续干，一般情况是不会被解雇的，就算被解雇也会获得补偿，也不是说随便就能将其赶走的，这情况是这样的，在公立医院改革时，临时工不是一刀切辞退，而是根据工作的岗位重新的合理安...

不属于在职在编，编外人员不算正式工，编外人员就是说他们是没有编制的人员，这类人不属于单位正式员工，顶多算是临时工或者合同工，不算，这样的情况在我国改革开放以前大量存在，现在只有在国企和政府,事业单位还存在，因为这些单位用人有严格的人数限制，...

临时工无法提前退休，临时工的工作性质决定了他们没有领取退休保险的权利，临时工被定义为在雇主需要时提供临时工作的人，一般没有长期稳定的工作机会，因此，临时工也无法拥有领取社保、养老金等权利，只有被公司正式聘用的员工才有资格领取退休保险和其他福...

国家对于公民的退休年龄有一个很明确的规定，男性年满60岁，女干部55周岁，女工人50岁，如果属于灵活就业人员，女性也是55岁才允许退休，您既然是临时工，那么你所缴纳的养老保险应该是按照灵活就业人员来缴纳的，社保的年限必须在15年及15年以上...

临时工属于在职职工,虽然临时工一般是不签订固定的劳动合同的,但显然也是属于在职的员工,应当享受用人单位的相关政策和规定，临时工，是用人单位非正式雇佣的、没有签订劳动合同的临时性工作人员，主要处理短期性、临时性、季节性、辅助性的工作，工资是按...

第三，同工不同酬，第四，出了事就拿临时工顶包，开除了事，所以我建议你不如去做点小生意，如果你觉得不会做生意，就去考公务员吧，在事业单位做临时工真的没有前途，不能，有过刑事处罚的，一般事业单位无论是临时工还是正式工都是不会要的，毕竟事业单...

济南临时工280一天全职招聘-普工/技工-明湖北路14小时济南年后临时工300一天-明湖北路14小时济南年后临时工300一天临时工视同缴费文件规定：根据劳社厅函【2002】323号，对按照有关规定招用的临时工，转为企业劳动合同制工人的...

行政单位20年临时工工龄按20年算，退休时交纳保险金，1、临时工算工龄，《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》（简称《草案》）规定：“一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间”，由此，如果是以在单位的收入为...

机关事业单位的临时工的出路，将来只有两个：一个是辞退，按照《劳动合同法》规定，给予经济补偿后，自主择业，机构精简，服务社会化，这种解决的方式，是将来的主要趋势，党政机关、参公单位的职能，已经几乎没有了服务职能，原来承担的后勤服务职能，要么由...

对于临时雇工的费用，企业可以根据实际情况选择不同的走账方式，如果临时工是用于管理或销售等方面的工作，可以记入相应的管理费用或销售费用中；如果临时工是用于车间生产或在建工程等方面的工作，可以记入相应的生产成本或制造费用中，另外，对于临时工的工...