可以去人事局补办档案,补办认定的内容包括:1、招收、分配和安置材料,知识青年上山下乡登记材料,2、学历和岗位技能(职称)材料,3、档案工资材料;调转中形成的人事、工资介绍信和社会保险关系材料,4、企业与职工签订的劳动合同书和终止、...
根据《劳动合同法》,公司破产,应按规定给予员工解除合同补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿,按《中华人民共和国...
1.公司倒闭,正规企业会有根据工作年限给予相应的赔偿,一般是N+2,就是工作年限+2个月工资支付给员工,如工作10年,就赔12个月2.你没有订立劳动合同,这个就比较麻烦,再者没有社保记录,作为证明,建议咨询法律专家,看看工资发放记录,如银行...
企业破产,职工个人档案丢失,该负责破产处理工作的企业主管部门负责,职工个人档案是很重要的,没有它则退不了休,办不了社保等福利待遇,档案理应企业主管部门管理,企业破产后,企业主管部门应该有职工个人档案,应由它负责,假如是职工个人人为丢失、毁坏...