向劳动监察大队投诉所需要材料如下:(1)投诉应当由投诉人向有管辖权的劳动行政部门递交投诉文书,投诉文书应当载明下列事项:①投诉人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所和联系方式,被投诉用人单位的名称、住所、法定代表人或者主要负责人的姓名、...
打电话去劳动监察大队投诉可以的,劳动监察投诉电话:12333,相关的法律依据如下:《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》第十三条 投诉应当由投诉人向劳动保障行政部门递交投诉文书,书写投诉文书确有困难的,可以口头投诉,由劳动保障监察机构进行...
1、应当由投诉人向有管辖权的劳动行政部门递交投诉文书,2、投诉人证明材料,投诉人的身份证复印件;用人单位营业执照复印件或注册登记资料,集体投诉推荐代表的还需要提交推荐人签章的推荐委托文书,3、相关证据材料,提交必要证据材料以证明投诉人的合法...
不发工资打12333有用,这是劳动监察大队的电话,朋友,你现在可以管他们要工资辞职走人,他们如果不给工资不让辞职,那好办,去相应的劳动局就可以解决这个事情的,这样的单位整个一个应该取缔的公司,工资应该按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合...
最好找营业年久一些的单位常规来说,手续未办理就是你在新单位还不是正式员工,职称聘任没有你应该是正常的,另外,职称资格只是表明你有这个职称水平,聘任与否取决于单位是否有编制、是否愿意给你这个待遇等问题,想要聘任的话,好好干工作,跟领导、同事搞...
劳动监察大队只受理用人单位拖欠工资案件,劳动监察大队的主要职责是处理用人单位的违法行为,用人单位拖欠工资违反了《劳动法》第五十条,是违法行为,劳动监察大队应当予以处理,但是,个人欠款不是违法行为,是民事行为,《劳动法》第五十条规定:工资应当...
劳动监察大队主要负责监督用人单位合法运营,遵守劳动法规,处理劳动纠纷等等,如果劳动者遇到劳动纠纷也可以去找劳动监察大队,1、检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况;2、受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉;3、宣传...
感谢邀请,更感谢楼主的提问,楼主你好,到了法定退休年龄,单位没有给我交纳社保,不能退休该怎么办?...
1.劳动局现在叫人力资源和社会保障局,简称人社局,2.对于劳动争议的处理,人社局有两个部门负责,劳动监察大队和劳动人事争议仲裁委(挂牌劳动人事争议仲裁院),3.劳动监察大队主要负责拖欠工资和社会保险投诉,以及扣押证件等用人单位的违法...
什么样的算作是相关表格?到此,以上就是小编对于单位承认有劳动关系但法院不出具调解书的问题就介绍到这了,希望介绍的2点解答对大家有用,有任何问题和不懂的,欢迎各位老师在评论区讨论,给我留言。...