公司组织的职业病体检结果是医疗机构先发给公司，公司再发给每一位参检员工！公司组织的职业病体检结果应该转给公司，谁交费办理的体检手续，体检报告就应该交给谁，否则，如果出了问题或纠纷，体检机构要承担责任，职业病是指劳动者在长期的接触了粉尘、毒性...

问题所述内容，这种情况没有办法由单位承担责任，由工作原因引起的疾病，也就是所说的职业病，遇到类似的情况可以申请职业病鉴定，由企业来承担治疗及后续责任，但是问题中谈到的情况，癫闲病不属于职业病的范畴，属于个人机体病变，工作劳累也无法确定为癫痫...

职业病鉴定通常需要单位提供相关证明材料，但并不是所有情况下都需要单位提供证明，根据相关法律法规，在职业病鉴定中，单位通常需要提供以下证明材料：1.职业病危害因素接触：单位需要提供证明员工在工作过程中接触相关职业病危害因素的证据，如工作场所...

安置好职工，保持福利待遇不变，一个不能少，才能提振员工士气，西王特钢停产后，厂区要采取有效措施，促进厂区的正常运营，包括重组企业结构、改善劳动关系、重新安排和培训员工、重组产品结构、重新开发市场等，　职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇...

申请职业病鉴定的流程一般如下：提出申请：用人单位、劳动者或者近亲属可以向当地的职业病诊断鉴定办事机构提出职业病鉴定申请，申请时需要提供相关证明材料，如劳动合同、工伤保险证明、医疗证明等，受理申请：职业病诊断鉴定办事机构收到申请后，会对申请材...

可看：新修订的《职业病防治法》中的第六十二条用人单位已经不存在或者无法确认劳动关系的职业病病人，可以向地方人民政府民政部门申请医疗救助和生活等方面的救助，地方各级人民政府应当根据本地区的实际情况，采取其他措施，使前款规定的职业病病人获得医疗...

入职体检报告是一个人来到一个公司上班所必须具备的一样东西，那么只有入职体检报告合格之后，才能够到公司来报道，那么来报到之后，用人单位将通过入职体检报告做一个记录，说明这个人身体健康能够来公司上班，这样的话他才能够把他录进来并安排到岗位上进行...

职业病鉴定不上不可以要求公司赔偿，因为没有达到赔偿的标准，但可以申请工伤待遇，《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇，职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗...

法律分析:如果是以单位的名义去鉴定,必须要有单位的证明，如果单位不同意,可自行申请鉴定，如果是以单位的名义去鉴定，必须要有单位的证明，如果单位不同意，可自行申请鉴定，职业病如何鉴定;劳动者患职业病按照1987年由卫生部等部门发布的《职业病范...

清洁工在工作过程中遭受意外伤害时，赔偿的具体程序和方式可能会因国家、地区和雇佣关系而有所不同，以下是一般情况下的赔偿途径：1.工伤保险：清洁工通常会被雇主购买工伤保险，如果工伤被认定为工作相关的意外伤害，清洁工可以向保险公司提出申请，获得...