社会保险机构支付的工伤保险待遇是打入单位账户还是个人账户，法律没有规定，一般是谁经办打入谁账户，用人单位也可以与工伤职工约定，要求社会保险经办机构打入指定账户，　　实践中，打入用人单位账户的占多数，这一方面工伤保险个人不缴费，由单位办...

　　社会保险机构支付的工伤保险待遇是打入单位账户还是个人账户，法律没有规定，一般是谁经办打入谁账户，用人单位也可以与工伤职工约定，要求社会保险经办机构打入指定账户，　　实践中，打入用人单位账户的占多数，这一方面工伤保险个人不缴费，由单位办...

50岁至60岁工伤赔偿标准是按工伤鉴定等级和个人工资水平决定的，没有按年规定的工伤赔偿标准，也就是说工伤赔偿标准和年龄无关，无论50岁还是60岁，都是按照工伤鉴定等级对应的赔偿月数乘以月工资额，例如工伤八级，就是赔偿十个月工资额，也就是如果...

劳动者会对公司安全生产条件产生疑问，不利于公司招收新的员工，公司工伤赔偿官司过多证明公司没有依法为劳动者缴纳工伤保险费，公司生产经营管理混乱，公司的安全生产条件堪忧，不能为劳动者提供符合要求的劳动条件，不利于公司招收新的员工，一到四级伤残...

劳动者申请劳动仲裁，仲裁裁决书下来以后，如果该裁决书发生法律效力以后，用人单位拒绝支付其赔偿的，劳动者可以携带仲裁裁决书、强制执行书、公司的注册信息、身份证复印件等资料向当地的人民法院申请强制执行，1、只有法院执行庭有强制执行的权力；仲裁裁...

工伤赔偿如果已支付到公司的账上，个人想了解赔偿的金额，可以本人带上身份证到社保局工伤待遇支付部门要求查询个人工伤的赔偿金额，也可以打印出工伤赔偿的结算单，就可以了解到社保部门赔偿的工伤金额了，由此可以去单位要求把赔偿的工伤金额支付给自己，按...

工伤保险赔偿不分事业单位还是企业单位，都是按照工伤保险条例规定赔付的，按照10个等级给予相应的赔付，10级是本人缴费工资×6个月，每增加一级增加两个月，1到4级退出工作岗位，按月领取伤残津贴，标准为4级按照本人工伤前12个月的平均缴费基数×...

工伤赔偿都有适用的标准，用人单位接受医院的工伤登机判定即可，若有争议可申请劳动仲裁，这样会麻烦些，不过该争取还是得争取，工伤赔偿金额国家是有规定的，有详细的计算方法的，只要企业是正规的，按照公式计算出来就可以了，比如：医药费，营养费，护工费...

1、标准：支付一次性伤残补助金：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资;按月享受伤残津贴：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本...

医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费；住院伙食补助费：可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定；营养费：根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定；您好，临时工出现工伤的赔偿计算方法与正式工相同，根据《劳动保障法》和《工伤...