因用人单位原因造成个别参保人欠费超过3个月的,可按规定补缴,但欠缴期间应由医保统筹金支付的费用,由用人单位负担,参保人中断缴费在3个月以内的,可按规定补缴,补缴后正常享受医保待遇;职工中断缴费超过3个月(领取失业救济金期间除外)后再次参保的...
可以的,只要证实确认你在职期间,单位确实没有依法为您缴纳社保,具体操作建议您咨询当地社保局,一定要尽快,因为追溯也是有实效性的!...
感谢邀请,更感谢楼主的提问,楼主您好,以前上班没有缴纳社保,可以要求补交吗?...
如果离职一年之内,单位没有给你缴纳,可以和单位沟通协商,如果不行可以直接去当地公积金中心进行投诉,要求原单位为您补缴,答,单位少交公积金退休后不能投诉,既使当年也投诉无门,如我自己,我的2%年年都交了,区财政要乡里交2%,乡里也不交,当时就...
可以让单位直接去社保局补办,1、社保补缴方式:以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险;如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老;缴纳一段时间后,中断想补缴地可以找代理公司给补缴,...
如果单位成立时间大于1年,原则上单位可以为员工补交一年前的社保,单位为员工补交社保,需要当地社保局同意,且单位或被补交社保的员工愿意承担滞纳金,就没问题,扩展阅读:我国法律规定,社保最多可以补交两年,意思是从补交的月份开始像前推算(是按补交...
1.打开支付宝,点【市民中心】2.点【社保】3.点【灵活就业缴费和查询】4.社保漏交了,社会保险费的征收机构应当核算单位的应缴数额,责令单位限期缴纳或者补足;如果单位逾期不缴的,则社会保险费的征收机构可以申请其他机关或者机构采取一定的强制措...
的问题就介绍到这了,希望介绍的2点解答对大家有用,有任何问题和不懂的,欢迎各位老师在评论区讨论,给我留言。...
一是非本人意愿中断就业!就是用人单位主动提出解除员工劳动合同!二是用人单位必须帮员工缴纳一年以上的社保!如果是补缴社保,在员工被动离职后,可以根据社保局信息申请失业金领取!...
社保断保8年能补交,但是一般来说只能够补交两年左右,具体每个地区的法规是不一样的,大家可以询问一下当地的法规,超过两年的,一般情况下是没有方法补交的,并且在这两年内补交的部分,操作起来可能也会比较的麻烦,需要我们提供劳动合同证明...