根据国家劳动法的规定，雇主有义务为员工提供安全、健康的工作环境，防止职业病的发生，如果员工在工作期间得了糖尿病，而该疾病与工作环境有直接关联，那么员工是有权利要求公司进行赔偿，然而，要求公司进行赔偿并不容易，因为需要证明糖尿病与工作环境之间...

员工生病在医疗期内公司不可以辞退，《中华人民共和国劳动合同法》对于糖尿病提前退休可以吗的回答如下：1，如果因糖尿病丧失劳动能力的，男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认的，可以办理提前退休，2...

糖尿病可以考事业单位，除了对身体有要求的特殊单位，军队警察队伍等外，都可以考取，不可以，首先，事业单位考试很难，但一旦录用，一般难以辞退，而糖尿病这种病终身无法治愈，如果录用后有严重的并发症，必然影响履职能力，对于用人单位来说，编制是有限的...