退休职工父母过世,单位一般不会去慰问,单位可以安慰一下他们的退休工人,因为父母有父母的单位,当父母去世时,家属首先要给单位报丧,通知单位,父母单位的工会就应该派人去家里看望,处理后事,父母过世单位是都应该有慰问金的,去世人的工作,原先单位,...
1.丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;2.供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属,标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的...
丧葬费2023年最新标准:当地上一年度职工月平均工资×6个月;由逝者直系亲属领取,如没有直系亲属,则视情况由组织安葬的人或组织领取,需要开具相关证明,丧葬费是统一的,只随时间和地区不同有所变化,不受逝者年龄或者其他因素影响,到此,以上就是小...
“丧葬费的标准:3个月工资;供养直系亲属一次性救济标准:6个月工资;一次性抚恤金标准:在职职工6个月工资;离退休人员3个月工资,”这个是广东省的,别的省的也差不多!!!可能标准不一样!...
实事求是的说就好了,如果你在公司上班的话,我相信你实事求是的说,老板,领导会理解并且会借给你的,如果你一直在那儿干的话呢,你也可以预支你的工资,当然是前提是领导对你有信任在,就实事求是的去,当然你要做好也许他不借给你的准备,首先借款给父亲看...
对父母的要求有以下几点,若有下列情形之一的,属政审不合格:1、有反对四项基本原则言行的;2、有流氓、偷窃等不良行为,道德品质不好的;有犯罪嫌疑尚未查清的;3、直系血亲或对本人有较大影响的旁系血亲在境外、国外从事危害我国国家安全活动,本人与其...
人力资源和社会保障局工伤认定科,第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,遇有特殊情况,经报社会...
(1)公民本人的《居民身份证》或《居民户口簿》或护照等其他有效身份证件,(2)未满18周岁的公民或其他限制民事行为能力人、无行为民事能力人开具此证明的,由其监护人代为办理,还需提供监护人的《居民身份证》及可证明监护关系的相关材料,(...
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日前,江苏省总工会已将《关于贯彻落实全国总工会〈基层工会经费收支管理办法〉的实施细则》下发到各市总工会,工会给职工发福利有了新标准,此次出台的《细则》,与2015年的标准相比,有多项福利的标准有了提高,同时还新增了多项福利,按照《细则》,...