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企业调入事业单位视同缴费年限？
企业转事业视同缴费年限是按照国家规定合并来计算的。视同缴费年限指的是社保制度建立之前，个人已经参加工作的年限，社保费由国家承担，个人和单位均不再进行补缴。
企业单位是从1992年到1994年陆续建立社保的，机关事业单位是从2014年10月份建立社保的。也就是说，个人从企业单位调整转移到事业单位工作，个人在企业和事业单位的视同缴费年限可以合并计算的。
1992年之前的工作时间可以看做视同缴费时间，跟你在哪里工作没有关系，在企业工作这么计算，在事业单位也是这么计算的，按照目前国家退休政策要求，满足两个条件可以办理退休手续，第一社保缴费时间含视同缴费时间满15年，第二，年龄达到国家退休政策要求，满足这两个条件就可以办理退休手续
参加机关事业单位养老保险的实际缴费年限合并计算。在企业养老保险制度改革前的企业经历，认定为视同缴费年限。有企业缴费经历、后调入机关事业单位的，只是视同缴费与实际缴费年限的确认需要分段计算，其他与机关事业没有区别。实际缴费年限
1992.07—1996.08 计50个月4.17年
2014.10—2021.10 计86个月7.08年
实际缴费合计年限11.25年
企业到事业单位怎么定级？
企业到事业单位定级原则：根据同年龄同工作时间往下略低原则定级。
从企业调入事业单位的人员,根据所聘岗位,结合本人实际情况,比照同等条件人员确定薪级工资.
首先，根据调入人员到2006年的工龄，到新单位所聘岗位的任职时间（以前单位的岗位任职时间合并计算），对应事业单位薪级套该表，对应到相应的薪级。这就是具体操作办法。
从企业调入事业单位后怎么办？
从企业调入事业单位后,那么你在企业所缴纳的养老保险费不退还，原来缴纳的养老保险也不作废给你保留，在你退休后和你以后事业单位的工龄一并计算。
按照国家规定你以前缴纳的保险是不予退还，你现在的单位只是给你算工龄而不是保险，工龄与保险是分开的，退休后是按照你实际缴纳的保险年限来计算的。
到此，以上就是小编对于由企业调入事业单位的政策依据是什么的问题就介绍到这了，希望介绍的3点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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